朝花夕拾 pdf mobi txt 2024 电子版 下载

《朝花夕拾》，原名《旧事重提》。是鲁迅的散文集。全书由《小引》《狗·猫·鼠》《阿长与》《二十四孝图》《五猖会》《无常》《从百草园到三味书屋》《父亲的病》《琐记》《藤野先生》《范爱农》《后记》十二部分组成。虽然《朝花夕拾》不只是为少年儿童写的，但写了许多关乎少年儿童的事，读起来兴趣盎然，而且随着年岁的增加，我们总能从中读出不同的味道来。

本书还收录了作者的另一部小说集《呐喊》，收录作者从1918年至1922年所作小说九篇。

朝花夕拾

小引

狗·猫·鼠

阿长与《山海经》

《二十四孝图》

五猖会

无常

从百草园到三味书屋

父亲的病

琐记

藤野先生

范爱农

后记

呐喊

自序

狂人日记

孔乙己

药

明天

一件小事

故乡

阿Q正传

鸭的喜剧

社戏

鲁迅（1881年9月25日－1936年10月19日），原名周樟寿，后改名周树人，字豫山，后改豫才，“鲁迅”是他1918年发表《狂人日记》时所用的笔名，也是他影响最为广泛的笔名，浙江绍兴人。著名的文学家、思想家、民主战士，五四新文化运动的重要参与者，中国现代文学的奠基人。毛泽东曾评价：“鲁迅的方向，就是中华民族新文化的方向。”

鲁迅一生在文学创作、文学批评、思想研究、文学史研究、翻译、美术理论引进、基础科学介绍和古籍校勘与研究等多个领域具有重大贡献。他对于五四运动以后的中国社会思想文化发展具有重大影响，蜚声世界文坛，尤其在韩国、日本思想文化领域有极其重要的地位和影响，被誉为“二十世纪东亚文化地图上占最大领土的作家”。

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：朝花夕拾在线阅读

在线听书地址：朝花夕拾在线收听

在线购买地址：朝花夕拾在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

《朝花夕拾》，原名《旧事重提》。是鲁迅的散文集。全书由《小引》《狗·猫·鼠》《阿长与》《二十四孝图》《五猖会》《无常》《从百草园到三味书屋》《父亲的病》《琐记》《藤野先生》《范爱农》《后记》十二部分组成。虽然《朝花夕拾》不只是为少年儿童写的，但写了许多关乎少年儿童的事，读起来兴趣盎然，而且随着年岁的增加，我们总能从中读出不同的味道来。

本书还收录了作者的另一部小说集《呐喊》，收录作者从1918年至1922年所作小说九篇。

• 作者：日月当空 发布时间：2018-12-07 23:04:58

  时隔多年，购于绍兴周家老宅，数日读毕，越觉鲁迅先生之伟大

• 作者：鐘榮 发布时间：2016-12-21 19:50:30

  没有吃过人的孩子，或许还有？救救孩子......——适用当下

• 作者：秋雨一来 发布时间：2024-03-16 01:17:44

  经典重读，读的时候一面感到十分亲切，大部分是上学时背过、考过的文章，三味书屋、藤野先生、闰土、社戏、阿Q、孔乙己、小栓子……一面感到分外的新鲜，十几年过去，重懂才真正体会到文字背后的深意，当时呐喊着的鲁迅理智、冷酷，又温情满满，如他自己所说，药里边夏瑜坟前的花圈，仿佛是仁慈的上帝。以及他回忆童年、父母、长妈时，看似不经意的情深义重。真好啊，一百年过去，鲁迅的呐喊仍然不过时，仍然打动人心。

• 作者：M June 发布时间：2018-12-30 09:37:32

  再读《故乡》却能真正体会到儿时记忆中的模样。

• 作者：西凉白羽 发布时间：2022-05-19 17:31:31

  中小学虽然在课文里学过很多，但要真砸吧出味儿来，却还是得到不惑

• 作者：Anne 发布时间：2015-08-04 16:36:25

  不错的启蒙书，上下页“匹配”的形式，分颜色、形状、数字、单词，单词实用性低一些，小朋友最喜欢颜色（其中红色上下有偏差，小朋友觉得不一样，让我讲时很尴尬）。

• 运营管理的学问

  作者：祖师谷大藏 发布时间：2012-10-15 23:17:12

  听说是非常经典的运营管理教材。

  这个全称应该是《生产与运营管理》吧。可以是大家都不太喜欢“生产”二字，现在的教材，都把“生产”给去掉了。

  已经看完前面3章，两点感受：

  1、里面大量的公式，让人眼花花的，哪位知道的，能不能告知怎么打出来？

  2、前面3章看完之后没有什么感觉，非常平淡，也许是没有读进去的原因吧，只是看到一堆名词解释而已。

  3、从第四章开始，开始觉得有点意思了。里面的案例很有启发性，如讲生产导弹时讲时间也是成本、讲老虎机讲服务流程带来的利润、讲麦当劳系统，讲高效制造等。

• 如何建立一个有效团队？这三点告诉你

  作者：蓦嫣陪你成长 发布时间：2021-08-25 12:02:16

  众所周知，太阳马戏团是一个结合了街头艺术和传统马戏的表演团体，是全世界最大的剧场表演。但是你可知道，它曾经只是一个社会底层的街头表演团体。究竟是什么造就了它的成功呢？太阳马戏团的创意导演说：“无论你的产品是什么，不管是电脑、汽车或者是别的东西，你的结果取决于你是否有一个强大又充满激情的团队。”是的，团队合作就是它成功的关键。

  那怎样才能建立一个有效的团队呢？《小团队沟通课》这本书将告诉你。美国小团队沟通研究者J．丹·罗斯维尔，是人际沟通领域的卓越学者和教师，荣获了近20个教学奖项，通过数十年的研究和教学，揭开了小团队沟通的各种诀窍。

  

  著名管理大师彼得·德鲁克说过:“现代企业不仅是老板和下属企业，更是一个团队。”

  天堂和地狱故事很多人都听过，为什么地狱的人面黄肌瘦，是痛苦的，而天堂的人却是快乐的？因为天堂的人学会了互相喂食，团队合作实现了共赢。

  大自然也在不断地告知我们团队的力量：在草原上如果看到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果看见狮子在躲避，那是象群发怒了；如果看到成百上千的狮子和大象集体逃命，那是蚂蚁军团来了。小小的蚂蚁，团结起来是多么可怕的力量呀，这就是高效团队的力量！

  作者将团队建设作为书籍的重点内容之一，并在书中对于如何建立和维护高效团队进行了探讨。作者认为建立一个有效的团队，需要从这三个方面考虑。

  1、成员素质：基本条件

  成员是团队建设的起点，那成员的素质就成为了团队有效性建设的首要条件。

  比尔盖茨曾说：“小成功靠个人，大成功靠团队。”

  团队的高效能是团队全体成员共同努力的结果，成员的素质直接决定了团队的成败。

  团队成员应该具备怎样的基本素质呢？作者提出三个特质：技巧和能力、展现的态度以及具体行动。

  团队建设不是随机进行人员的组合，而是要进行有条件的选择和配置，以保证组合的团队具有更高的优势。有效的团队通常都是人才多样化的，那在基本素质为前提条件下，团队应该怎样选择和发展团队成员呢？

  1）作者提出团队成员还需要具备一项核心素质：经验和解决问题的能力。谁都不希望在接受任务或者面对挑战时，选择毫无经验的队友，如果真的缺少经验，那也要有出色的解决问题的能力，才能在团队中发挥更大的价值。

  2）作者提出需要进行沟通训练，培养成员的竞争力。作者曾对多个不同团队做过一项研究，提出同样一个问题：“如果让你坦率的提出一个团队存在的问题，这个问题会是什么？”“沟通问题”的占比取得了压倒性的胜利。这也直观的说明了沟通是团队效率的关键。

  2、精神建设：关键要素

  团队精神是无形的，但却是高绩效团队的灵魂，是团队成员思想和心态的高度融合。团队精神展现了团队的生产力和凝聚力，没有团队精神就没有好的团队建设及发展。

  如何构建团队精神呢？作者在书中指出，目标是建设团队精神的首要要素，其次是培养团队意识、员工的清晰定位和合理分工，最后是团队赋能。

  没有目标就没有方向，心理学家马斯洛说：“杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿景与目标”。

  以目标为导向，激发团队人员的潜能、意义感以及自主性，发挥最大的价值，朝着统一的目标共同努力，这就是团队精神建设的核心。

  

  3、领导合格：核心要素

  作者曾对1400名领导做了一项调查，结果显示：重要的领导技巧是有效沟通能力，而领导犯下的严重错误是不恰当的沟通。

  丹尔尼·戈尔曼曾在书中谈及情商：“不擅长处理人际关系的领导者会让所有人表现不佳，它浪费时间、引起争吵、降低动力和投入、导致敌意和冷漠”。

  领导者作为团体中重要的核心要素，怎样算是合格的呢？

  作者在书中提到领导者应该采取合作型领导风格，鼓励合作性的沟通气氛，并制定系统化、结构化的决策和问题解决流程。

  一个强有力的领导者可以凝聚团队中的每个人，发挥每一个人的力量，化腐朽为神奇。

  

  写在最后

  群居一直以来都是人类赖以生存的方式，从农业时代、工业时代直到新互联网时代，人类都需要完成任务、满足需求，团队依然是解决问题的重要组织形态。 我们每个人都在不同的团队中，学会在团队中生存也是人生的必修课。

  本书内容非常之丰富， 我所说的也只是其中的一点，希望这本书可以给你的工作或生活中带来帮助。