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人一生要读的60本书（彩图），ISBN：9787507525441，作者：杨飞，童小珍 编著

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书籍介绍

人一生要读的60本书（彩图），ISBN：9787507525441，作者：杨飞，童小珍 编著

• 作者：踢死一只蚂蚁 发布时间：2023-05-14 12:01:39

  可为什么一定要把主角设置成老鼠

• 作者：岚大爷本人。 发布时间：2015-05-02 21:13:25

  分类虽然简单粗暴，但还起码有些参考意义。总之不要管上司如何自己打造自己的核心竞争力才是王道。这个时候某跑来读这本书只有一个原因……那就是某的直管上司换人了。虽然某还挺喜欢现在的领导的。

• 作者：挽云歌 发布时间：2013-05-14 11:58:59

  国内外的名著略微有了些了解。

• 作者：愚日暮歌 发布时间：2021-10-10 14:22:20

  一年级

• 作者：黎戈 发布时间：2011-11-15 13:05:32

  我爹的

• 作者：明渊 发布时间：2019-11-20 12:55:01

  居然在看00后写的科普书。。。而且写的还不错

• 这本书的4大缺点

  作者：秦瑟读书 发布时间：2024-01-17 00:21:23

  一是过于简略。全书不到10万字，其中还有三分之一是对金庸武侠小说的介绍和评价，金庸生平很多事没有提到，比如金庸出生于哪一年这事都没提。

  二是错误不少。比如书中说金庸和顾秀英年纪差不多，实际上顾秀英比金庸大十几岁；比如书中把沈从文的小说《阿丽丝中国游记》错写为《阿丽丝中国漫游记》……

  三是叙述不清。比如某一节金庸还没被提到过，直接就说“他曾经回忆”，这里的“他”让人不知道是谁，结合上下文才知道是金庸；比如叙述月云弄坏宜官的玩具，书中一会儿写月云“担心宜官打她”，一会写“宜官见她可怜兮兮的样子，心里颇不是滋味”，按说宜官直接原谅月云就行了，后面又写“幸亏管家奶奶从中调解，月云才没有受到责罚”（事实上确实是管家调解的，但书中的叙述中缺了话，导致逻辑不通）……

  四是不够客观。在如此有限的篇幅里，竟然两次贬低姚雪垠的《李自成》，第四章说“金庸的李自成比姚雪垠的李自成更接近人物，金庸通过几个情节刻画了人物的复杂性，姚雪垠则用几卷厚书写了一个‘革命者’的样板”，第九章又说“姚雪垠的《李自成》若干年后，只怕徒具文学史价值”（其实姚雪垠的《李自成》在文学界评价还是很高的，比如北大中文系教授严家炎老师说：作者力图对一个时代的生活做出总体式的反映。就所写社会内容的复杂宽广、生活色彩的丰富多样而言，《李自成》达到了当代作品很少企及的地步）。夸金庸小说可以，但不一定非要通过贬低姚雪垠小说来夸；偶尔对比也可以，但不一定要在本就极其有限的篇幅里，两次贬低姚雪垠的小说。

  当然，本书也不是一无是处，至少可以让大家初步了解金庸，书中对金庸小说的点评也不乏独到之处。

  另外，金庸传记还是推荐傅国涌写的！

• 具备这两项能力 让你成为一个会表达的人

  作者：苏听风 发布时间：2018-09-01 11:12:37

  你是否有这样的时刻：

  参加一个聚会，有人说起某个电影，大家热情洋溢地讨论着剧情、演员、剧本，轮到你说话时，你只会说挺好看的，至于怎么个好看法，也说不太清楚。

  每一周的工作汇报，也是绞尽脑汁，不知如何将这一周的工作内容用简洁、直观的方式表达出来。有时候洋洋洒洒写十几页内容，别人看不明白怎么回事。

  给客户的工作提案，屡次被退回、不通过。

  于是，我们会这样安慰自己：我是一个不擅长表达的人。事实上真的如此吗？不是的。

  不会表达的背后，你是不知道自己应该讲些什么。不自己该讲些什么，是因为思路不清晰、逻辑混乱。

  怎么解决这个问题？《精准表达》这本书可以帮到我们。

  《精准表达》这本书的副标题是“让你的方案在最短的时间内打动人心”，封皮也有强调是咨询公司、贸易公司培训必读书。这本是一本以着重教大家写提案的好书，不过，在我读后，我觉得它不光只适合于写提案的人看，更适合于所有认为自己不会表达的人看，生活与工作都可适用。

  

  本书作者高田贵久曾在知名咨询公司工作多年，作为一名职业咨询顾问，他在工作中提交过不计其数的方案，也熟知让方案快速得到认可的技巧。在他的工作经历中，无论是在书面或是口头交流中，他十分擅长精准地表达自己的想法。这本书，也是一本全方位的指导教材。

  不同于其它一味只讲干道理的技能说，《精准表达》非常好读易学，主要体现在以下三个方面：

  1、

  以一个工作故事贯穿全书内容，让人更有代入感。

  2、

  书中章节内容结构十分清晰。都是以提出问题---给出答案和操作方法展开。

  3、

  每一章节的技能都有说细的要点小结，方便回顾记忆。

  （如下图）

  

  全书共讲了四大能力，分别是：逻辑思考能力、验证假说能力、会议设计能力、商务文本能力。我会着讲一下前两项能力。因为学习的这两项能力，就能快速地成为一个会表达的人。

  第一项能力：逻辑思考能力。

  什么叫逻辑？高田贵久在书中指出，逻辑就是指“把语言合理地组织起来。”逻辑中分为纵向逻辑和横向逻辑。

  纵向逻辑是指任何人都能一眼看懂的因果关系。因为A，所以B，因为B，所以C。横向逻辑是指任何人都能看懂的总分关系，没有遗漏和重复。

  建立纵向逻辑的方法，首先破除纵向逻辑中的三个薄弱原因：

  1、

  前提条件不同

  现象：我们在说话我做事时很容易先入为主，或是在脑子中存着许多“隐性前提”，因此，就会造成和对话者不在同一个“频道”的情况。

  改善途径：多与自己经历、价值观不同的人交流，多听听别人的想法。而非作为一个“局中人”被自己的经验、阅历所束缚。

  2、

  把不同性质的东西混为一谈

  现象：当从A推论到B时，其实A里包含的A1、A2、A3有可能是性质不同的东西，所以推论的结果就不一定准确。

  改善途径：把你的A进行细致分类，不要以偏概全。

  3、

  偶然的必然性

  现象：从A推论到 B的因果关系太跳跃了，听者会认为这是一个偶然事件。举个例子：一到夏天，离婚率就会提高。

  改善途径：设想具体情形，按时间顺序进行推演，发现阻断因果之间联系的因素。

  检验是否建立好纵向逻辑的一个标准：当你表达完想法后，别人不会一直追着你问“真的是这样吗”。

  

  如何建立横向逻辑：

  1、

  使用架构

  架构，就是思考事物时的框架，比如说A、B、C构成一个整体，其框架就是“整体=A+B+C”

  2、

  避免遗漏

  启动一项能力：六维的想象力。

  我们眼前可见的是一个三维空间，在此基础上想象时间的流动、信息等物质的流动和人们的心情等看不见的三维世界。现实和想象构成一个六维空间，扩大场景范围。

  3、

  消除重复

  反复检查你的表达、事例、信息中，是否有重复项。

  检验是否建立好纵向逻辑的一个标准：当你表达完想法后，别人不会一直追着你问“仅仅是如此吗”。

  

  第二项能力：验证假说能力

  1、

  理解目的。

  明确你们对方交流的目的，在此基础上了解对方的需求。确定两个要点：对“讨论立场”时行确认，理解双方的要求。

  2、

  把握论点

  论点就是我们交流时的核心所在，也就是让交流的双方处在同一个“频道”上。双方都不要跑题，以免出现鸡同鸭讲的场面。

  3、

  构建假说

  在把握论点的基础上，构建一个假说（答案）时行推论。这答案也是一个选择，并不是随意瞎说的定论。假说的目的是把所能想到的选项都提供给对方，让对方作选择和参考。

  4、

  实施验证

  以正确的逻辑和坚实的证据来实施以上的第三步的假说验证。这一步中证据（也就是信息事例）特别重要，找到最可靠、有用的信息作为证据实施验证。广泛收集信息，多方面验证。

  5、

  提取启发

  把你想说的话总结为结论，交流中留下的最终答案。这个结论在有延展性和启发性。

  总结

  最后，通过阅读《精准表达》，我们来总结一下学会表达要具备的两种能力：逻辑思考能力（纵向逻辑和横向逻辑）、验证假说能力。学习和实践以上方法，对你工作和和生活的各类事物进行合理有序的思考，找到充分可靠的信息和证据，向对方传达你要表达内容的主旨，以达到你们交流的目的和效果。掌握这些能力，你的表达一定不成问题。