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• 作者：心动 发布时间：2019-07-23 20:43:12

  emmm

• 作者：precious 发布时间：2021-01-02 21:08:21

  个人：即使面对困境也不困惑。工作：自身能力要是工作所要求能力的三倍，要以为他人创造更好生活的目标工作。他人：七分看长处，三分看短处。以上做不到？请用16格或者32格来解决问题。用绿色笔画出16格子，蓝色写下困惑的问题，再头脑风暴写出自己的对这一问题的实际做法，与理所当然应该做的状态对比，找出差距改进。如何确定优先级别，画格子，头脑风暴要做的事情，用三种不同符号代表有效性、实现性、偏好性，重合的最多为优先。注意⚠️，要用上帝视角来审视自己的所作所为。

• 作者：浅予 发布时间：2017-08-15 11:02:45

  看完人是教育的对象再看这个会更有针对性，前半部分提出的大部分问题对于现在仍然有指导意义，后半部分主要是俄国小学的教学，最后面一篇论文不知道为什么是不全的，话说到一半后面一页就什么都没了，也没有交代一句，感觉编得有点不负责任。

• 作者：书儒琴玉 发布时间：2022-11-04 13:39:15

  鲁迅的书，并不需要所谓的诺贝尔文学奖来认可他的价值。他的初心是救国，挽救民族于大厦将倾。这种精神是不可估量的，他是民族的英雄，是引路人。

  对于我来说，鲁迅的书就是“时时勤拂拭，勿使然尘埃。”或许我每有一两年的阅历或者是书籍汲取的营养，再来看他的书又有不一样的理解，终有一天可以读懂他的书。

• 作者：Blade 发布时间：2013-01-08 21:29:38

  有些脱节，但又可取的地方。丰田的强大还是很令我国学习的。

• 作者：豆友5uDQMuN_as 发布时间：2023-02-18 20:35:49

  刚开始觉得是在物化女性 后来发现是男性女性都物化 蛮有意思的 夸张又真实 如果认真了你带入了你破防了那你就有意思了 纯爱战神应声倒地

• 粥左罗：每个人都能学会写作，终身受益于写作

  作者：智元微库 发布时间：2023-05-06 15:21:55

  《学会写作》第一版于2019年出版，至今已4年，帮助数十万人走上写作之路，成为很多人学习写作绕不开的一本书。这4年我继续研究写作和教人写作，有了更多的思考和经验，在此基础上，我对这本书的内容进行了迭代，出了升级版。高中时我的语文成绩是最差的，语文里面作文成绩是最差的，但我竟然还一直对写作心存幻想。2010年考入北京体育大学后，我还尝试过写小说，但不到2个月就放弃了；后来写新浪博客，但没人看；2014年大学毕业后北漂，不知道做什么工作，我摆过地摊，做过服装店店员。

  正所谓“念念不忘，必有回响”。2015年，我接触到新媒体行业，从月薪5000元的小编开始，又走上写作之路。入行3个月，写出第一篇阅读量“10万+”的爆款文章；入行6个月，靠写作升职加薪，月入2万元；一年半后跳槽，成为年薪50万元的内容副总裁；2018年，靠写作开始内容创业；2020年做到年营收千万，5年时间从租住五环外的地下室到能在三环买房。

  一路走来我发现，原来我念高中和大学时对写作的认知全是错的。

  我曾以为写作就是搞文学创作，需要天赋文采，需要深厚积淀，以为写作的唯一出路就是成为作家。现在我对写作的理解很简单：写作，就是用文字表达，会说话就会写作。每个人都可以写，写自己的观点、认知、方法、经验、经历等。

  很多人想学习写作，又担心自己学不会，可能有两个原因：一是上学时写作文带来的挫败感让人记忆深刻，给人留下了对写作的恐惧；二是我们把写作想得太严肃了，于是望而生畏。

  而我推广的写作，有以下两种。

  一种是个人成长写作，目的是通过写作更好地表达自己、梳理自己的想法，通过写作提升阅读和学习效果，让自己更快成长，通过写作锻炼自己的思考能力、提升逻辑水平等。

  一种是新媒体写作，也就是一种创造市场价值的写作，比如写公众号文章，写短视频文案，写推广文章，等等，目的是让用户得到内容价值，让自己得到商业价值。

  这两种写作，很多时候互相重叠；这两种写作，不依赖天赋、灵感、文采，人人都可以学会。会说话，就会写作。当然，经过持续训练，你可以写得更好。

  而本书，可以帮助每个人写得更好。

  

  一、写作有什么价值

  以我为例，看看写作给我带来了什么。

  1.自媒体收益。

  写作是离钱很近的一个软技能。通过写文章，我的公众号有了约110万粉丝，单条广告费达5万元；我每年都会写课程，至今写了8门课，被超过10万人购买学习；因为擅长写作，我的短视频文案质量更高，视频账号共有50万粉丝；每年写一本书，已经出版3本畅销书；写作极大地提升了我的表达能力，让我很好地完成直播变现。如今做自媒体，无论在哪个平台，以什么形式，内容能力都是核心，而内容能力的基础，是写作能力。

  2.

  有影响力的个人IP。

  如果说这个时代还有真正的“铁饭碗”，那就是打造个人IP并持续经营。有钱的人不一定有影响力，但有影响力的人一定能赚到钱。不管你在哪个领域做什么事，个人IP都是10倍速放大自己的利器，而打造个人IP的核心，是持续高质量地输出。你会写作，就成功了一半。

  3.

  爆发式成长。

  写作让我的成长速度一年顶三年。写作也可以让你的综合能力爆发式提升，因为它是沟通、表达、思考、逻辑分析、学习、阅读等能力的底层能力。只要你持续写作，这些能力自然而然就提升了，这是写作的内在力量。

  4.

  更好的人生。

  写作使人完善，它让我更自信，更能静心，更有耐心；写作让我更好地觉察自己，认识自己，喜欢自己。写作是向外表达，但通过一字一句地写，你却能更好地“向内求，往里走，安顿自己”，除了让人成长、赚钱，写作还给人带来了生命价值。

  我写到今天，已经不在意“能不能坚持写下去”这个问题，我希望“谁也别拦着我，这么好的事我当然要做一辈子”，欢迎你跟我一起，做终身写作者。

  

  二、这本书适合哪些人阅读

  1.

  想靠写作变现的人。

  想做好自媒体的人，想打造个人IP的人，想写课、写书的人，想投稿变现的人，一定要反复阅读本书，里面都是我在一线实践后总结的经验。

  2.

  所有内容从业者。

  新媒体作者、编辑、运营，短视频脚本、文案，社群运营，课程运营，私域运营，等等，只要是内容从业者，写作能力都应该是你的核心竞争力之一。

  3.

  想通过写作倒逼自己成长的人。

  想通过写作倒逼自己有效输入和深度思考的人，想通过写作扎实提升表达沟通及逻辑分析等能力的人，写作就是他最好的学习成长方式。

  三、本书价值

  作为一本教写作的书，本书与市面上其他写作类的书有什么不同？

  1.

  实操性强，手把手教。

  我写本书，最看重的就是实操性，即你读完了到底会不会搜索素材，会不会策划选题，会不会拟标题，会不会列框架提纲，等等。我写书时进行了“还原式写作”，回到真实的写作场景中，分析一个选题如何确定下来，一个标题如何拟出来，素材如何找到，框架提纲怎么一步一步列出来，我直接把这些实践中的做法提炼、总结出来，手把手教给你，这保证了你可以对着学、照着做。

  我之所以能做到这些，是因为我是一个长期在一线实践的持续写作者。过去七八年，我每天都在写，写文章、写课、写书、写文案，我讲的每一个方法，都提炼于实践经验。

  2.

  系统全面，一站式教学。

  我自己写作七八年，什么问题都遇到过；做写作培训五年，什么学员都遇到过。一个人在写作路上可能遇到的问题与困惑，你能想到的，我都能想到；你暂时想不到的，我都替你提前想到了，因此这本书很系统、全面，看看目录你就知道，本书能做到“一站式教学”，你反复研究透彻，不可能不会写作。

  3.

  更适合普通人，真的能学会。

  我是个普通人，靠写作改变自己，本书也是写给普通人的，只要你有正常的阅读、说话能力，本书都可以帮助你学会写作——用文字清晰又有逻辑地表达。

  任何一件事情，本质上都不仅是一件事，更是一连串事。把一件大而难的事拆解成一连串小而简单的事，这件事就容易做了。

  写文章也是如此，我把写文章拆解成各个小块：选定主题，拟好标题，搭建框架，搜集素材，分析、使用素材，写开头，写结尾，写观点，写故事，写方法，写案例，写小标题……

  我根据长期大量的一线实践经验，把每一小块都研究好，总结出方法技巧，你可以按照这些方法，一一学习训练，各个击破，最后把这些小块串起来，就更容易写好了。

  我刚入行时，写一篇2000字的文章都很费劲，经常一篇文章写了一周最后还写废了，后来我就拆解写作，逐一练习，提升得就很快了。

  再说一件让你开心的事。当学会写一篇文章时，你就学会了写课程、写书，因为后者无非需要把框架列得更大，写得更长，但不管写多长，它都是一字、一句、一段地写出来的，只是需要花更多时间而已。花更多时间和难，不是一回事。

  

  四、如何使用本书持续提升，更好地写作

  ·用一周时间快速读完本书，重新理解写作。

  ·慢慢学习，同时写起来，在做中学，在学中做。

  ·对照书中方法，专项刻意训练并且一篇一篇地写，知行结合。

  ·按照本书最后一章，规划自己的长期写作进步之旅。

  ·这不是一本读完就放到书架上的书，不要“读完”这本书，要“一直使用”这本书。

  ·只看书，不持续大量地写，你当然写不好，任何好的方法都只能在实践中奏效。

  ·写作是一场无限游戏，做长期主义写作者，不要计较三五个月的得失与成败，一直写下去，该有的都会有，写作尤其爱奖励长期有耐心的人。

  最后，欢迎你踏上写作之旅，祝你有一字一句长期写下去的耐心！

• Be the kind of leader that u would like to follow

  作者：亚瑟路 发布时间：2015-01-04 17:36:42

  层次一：Position职位

  P33：

         如果你想要领导别人，首先要成就自我。提升一个组织的唯一途径就是培养组织的领导者。如果你想有所作为，首先从你自己开始。

  P34：

        “领导对领导学会”创立者兼董事会主席弗朗西斯·赫塞尔本曾经观察到“领导力与你做了什么关系不大，而与你是谁关系甚笃。如果你将领导力视为操纵别人的伎俩或者攫取你个人利益的工具，那么每位员工都有权力去怀疑。但如果你的领导力最首要且最主要地来源于你的内心品质与政治理想，那么你可以要求员工为你们的组织以及它的使命奉献自我。”

  ——so，that is why we should have shared values and vision.

         Find out what we ourselves believe in strongly first，then use them to inspire other.

  P35：

  你的价值观是你领导力的灵魂，它指导着你的行为。

  ·道德价值观：究竟什么是以“对”的理由做“对”的事？

  ·理性价值观：你该如何营造与他人相互信任、尊重的环境？

  ·成功价值观：什么样的目标值的你去终生追求？

  P36：

  领导力是行动，而非职位。