中公版2023事业单位公开招聘分类考试专用教材-综合应用能力（A类）（全新升J）( 货号:751153197005) pdf mobi txt 2024 电子版 下载

基本信息

商品名称： 中公版2023事业单位公开招聘分类考试专用教材-综合应用能力（A类）（全新升J）

出版社： 人民日报出版社

出版时间：2022-10-01

作者：李永新

译者：

开本： 32开

定价： 72.00

页数：0

印次： 1

ISBN号：9787511531971

商品类型：图书

版次： 1 内容提要

大纲和真题是考生了解

考试情况和命题趋势的直

接途径。考生只有充分了

解大纲的要求及历年真题

的命题特点，才能把握住

事业单位综合应用能力（A

类）考试的“命门”，从而在

考试中占得先机。鉴于此

，本书从宏观和微观两方

面，对事业单位综合应用

能力（A类）考试的大纲要

求及真题考查特点进行了

分析，旨在帮助考生知己

知彼，明确备考方向。宏

观方面，本书第一篇不仅

对事业单位综合应用能力

（A类）考试的大纲要求进

行了详细的介绍，还从“材

料”和“任务”两个角度，对

近几年的实际考试情况进

行了细致的分析。微观方

面，在分篇讲解每类题型

的答题技巧之前，我们还

针对性地分析了每类题型

的考查特点。

目录

第一篇 综合A科目认知

第一章 大纲解读

一、科目认知

二、测评要素

三、题目类型

第二章 考情分析

一、材料分析

二、任务分析

第三章 实用方法

一、阅读方法

二、审题方法

三、答案组织技巧

第二篇 分析概括类问题

第一章 题型介绍

一、大纲要求

二、考情分析

第二章 解题技巧

一、审题

二、析点

三、加工

第三章 技巧运用

一、分析概括问题

二、分析概括特点及原因

三、分析概括变化

四、分析概括工作重点

第三篇 对策建议类问题

第一章 题型介绍

一、大纲要求

二、考情分析

第二章 解题技巧

一、审题

二、析点

三、加工

第三章 技巧运用

一、题型简介

二、经典例题

第四篇 应急处理类问题

第一章 题型介绍

一、大纲要求

二、考情分析

第二章 解题技巧

一、审题

二、析点

三、加工

第三章 技巧运用

一、题型简介

二、经典例题

第五篇 沟通协调类问题

第一章 题型介绍

一、大纲要求

二、考情分析

第二章 解题技巧

一、审题

二、析点

三、加工

第三章 技巧运用

一、沟通谈话

二、说服劝解

第六篇 公文写作类问题

第一章 题型介绍

一、大纲要求

二、考情分析

第二章 解题技巧

一、审题

二、析点

三、加工

第三章 报告总结

一、写作方法

二、经典例题

第四章 宣传倡议

一、写作方法

二、经典例题

第五章 信件处理

一、写作方法

二、经典例题

第六章 活动策划

一、写作方法

二、经典例题

第七章 讲话发言

一、写作方法

二、经典例题

第八章 启事

一、写作方法

二、经典例题

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• 作者：索然无味 发布时间：2021-07-01 13:18:37

  在知道魁奈的立场和观点的情况下读这本书还是有点意思的，材料的引用以及对他人观点的驳斥都很有针对性，他对传教士记录的深信不疑是让我有点惊讶的，且不说有些内容与史实不符，对于当时中国制度的分析实在太浮于理论层面，然而理论总是完美的，现实常常与理想设计大相径庭

• 作者：xxreed 发布时间：2016-02-29 16:26:30

  前面几十万字的格言警句，最后一页突然游泳淹死了……游泳…淹死了……你逗我呢！！我还期待着看看怎么教育孩子呢，你就这样虎头蛇尾！另，黑塞的啰嗦无人能及。黑塞作为我男神的阶段过去了，突然有些伤感。。。

• 作者：豆友-VRbNiO2Lo 发布时间：2024-02-06 18:14:32

  感觉好懒不想把游戏做下去，但直接看了结局。

• 作者：lhrzrzlh 发布时间：2021-10-05 19:42:04

  颐堤港西西弗；

• 作者：范亦团 发布时间：2018-03-05 01:17:39

  扯屁

• 作者：Yolanda_miuo 发布时间：2019-01-16 19:09:18

  小时候最喜欢那篇《永远不再》。大概是对美少年的喜爱吧。

• 《SRE》读后感

  作者：xindoo 发布时间：2016-10-02 10:57:41

  原文来自：

  http://blog.csdn.net/xindoo/article/details/52723114

  《SRE》这本书英文版已面世半年后，中文版终于面世。从4月、5月的时候，我就一直在尝试看英文版，由于自己英文水平有限，阅读进度和深度实在有限，看到中文版，对很多章节的内容才算是有了较深入的理解，一句话评价此书，这是一本运维转型的指导性书。

  看过原版，再对照中文版，从内容上，并不比原版少什么，所以各位读者不必担心内容相对原版是否缺失，如果各位英语不好、但又想了解Google的SRE，放心大胆的买中文版吧，因为译者也是Google的前SRE，翻译的不能说原汁原味，但也八九不离十。

  我自己本身也在国内某大厂做运维，我们也面临着传统运维向devops的转型，接下来我就结合自己实际工作的经历，谈谈我对这本说的理解。

  这本书基本上可以分成几个大部分。

  * SRE的诞生

  * Google内部软硬件环境

  * SRE和Dev的协作

  * SRE自己是如何做事的

  SRE是为了解决op和dev相互之间的矛盾和割裂的问题，用一些工程和规范来让op和dev之间有个平衡，并且最优化系统的发展。书中举出大量dev和sre系统的方法和规范，比如错误预算、部分运维工作交还dev、SRE协助dev团队健康发展等……

  从我自己的经验来看，其实作为一个op，一天到晚有一堆乱七八糟的事，曾经因为这些事，搞的我情绪都不太好。不同于国内一些公司，google考虑到了这些，制定了一系列的标准来平衡SRE工作上的问题，比如最多50%运维工作、完善的轮值机制、完善的SRE培训体系……，前两天还看过google的《重新定义公司》，从他们内部各种福利政策来看，google是一个非常人性化的公司。

  运维工作中，有些是管理层需要做的事，但也有些内容能让你自己提升自己运维的效率。这么多年，SRE总结出了一套完善的方法论，比如和Dev团队的协作沟通，SRE在风险管理、on-call、故障排查、问题处理、故障后总结……，google都总结出了想当好的经验。

  书中也介绍了google的一些软硬件环境，比如数据中心、网络、borg、Chubby（zookeeper）、监控系统、负载均衡、cron等。书中介绍了一些这类软硬件设计的思路，可以给那些想自己设计软硬件系统的公司一些方向。

  > We want our systems that are automatic, not just automated.

  >

  上面这句话是英文版原文，如何理解这句话?我们想让要系统是自治的，而不仅仅是自动的。这是一个设计系统先进的理念，想想我们往常是怎么设计系统的，是不是专注于解决一个问题，流程在这里卡了，需要人为干预，甚至是再做一个新的系统来解决某些问题。

  举个例子，一个应用有数十台服务器，服务器会宕机，然后需要把服务器下线，再扩容一台。然后就会有一个监控系统发现问题，再弄个服务器下线的系统，自动化扩容的系统，然后都需要手工提单。这个时候，有人嫌提单麻烦，又写了个自动调其他三个系统解决问题的系统。就因为服务不是自治的，而我们一味强调自动化，导致系统越来越复杂，越来越难以自动化。其实我举的这个例子，google的borg已经很好的解决了，我认为borg基本上就是一个自治的系统。

  总结一把，我觉得这本书并不是直接告诉你应该怎么做，因为不同的公司在不同的阶段关注的重点是不一样的，做的事也不可能和google相同，盲从某些方法论可能会得到相反的结果，所以我的建议是把这本书当成一种方向性的指导。

  2017年7月29日补充：在我即将离开运维这个岗位之即，说下我的体会，目前国内许多大公司都鼓吹运维向devops（也就是sre）转型，其实大多数人都在转型过程中被干掉了，我觉得其实是因为运维缺乏研发能力。SRE骨子里是研发，而不是运维，就像这本书里说的，SRE其实是研发团队构建运维团队的产物。

• 对《理想国》及其当代探讨的一种导读 2020/2/28

  作者：张宇涵 发布时间：2019-04-15 14:30:59