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• 作者：小白龙 发布时间：2023-10-09 09:25:45

  很简单的一本书，看完还得看其他书

• 作者：William 发布时间：2016-06-19 23:48:17

  一般

• 作者：个人走舞王路线 发布时间：2020-01-12 12:30:16

  漫画里居然解释了波尔之子也就是奥丁解救小洛基的原因，用被诅咒的黄金给所有东西连接起来——阿斯加德第一位勇士西格德和他的格拉姆真相之剑是亮点……

• 作者：少楠 Plidezus 发布时间：2021-07-05 16:44:37

  终于等来了中文版！翻译的很细致。

  说说感受，从本质上讲，卡片笔记写作法不是一种「技巧」，而是一个「系统」。一种存储和组织知识、扩展记忆以及生成新连接和想法的系统。简单来说，就是把你感兴趣或者将来可能会用到的知识收集起来，然后用一种像集装箱一样标准化的方式，去处理这些笔记，建立笔记之间的联系，供你使用。

  而使用这套系统，则需要我们对自己的思维方式进行一次升级 ——重要的不是记录，而是更好地思考。

  也正是由于这本书，还启发了我和老朋友再次走上创业之路，基于卢曼卡片盒的笔记工具： http://flomoapp.com/

• 作者：桃吉诃德 发布时间：2022-04-05 19:04:48

  齐泽克说过一个故事：一个一事无成的人每天都被繁重艰难的生活压得喘不过气，一天夜里他独自走在街上时突然看见一个流浪汉，他的心里顿时涌起一阵莫名的冲动，过去打死了流浪汉并扯下了一颗纽扣，从此每当他愁苦烦闷时都会偷偷拿出这颗纽扣，那一瞬间他便感到获得了面对一切的勇气。齐泽克把这颗纽扣比喻为“一小片实在界”，在《白鲸》中，莫比—迪克也就是“一小片实在界”的化身。本雅明说，仇恨不是盲目的，它是敏锐的，只有愤怒才是盲目的——亚哈对莫比—迪克的仇恨绝不是盲目的，它是一种纯粹的激情，他在坟墓上行船，他正是透过这种激情去把握周遭的事物，去把握自己的命运。文明世界的守门人斯达巴克是不会理解这种激情的，就像他理解不了那颗纽扣的意义。三个主流译本中，罗译≈成译＞曹译，布面精装很良心，只可惜现在上面铺满了猫毛。

• 作者：隐清 发布时间：2020-07-14 16:42:06

  近代边疆外交资料集，地图不错

• 《职场晋升101》编辑手记：爱你和我那么像，缺口都一样

  作者：潮生 发布时间：2022-04-19 00:53:44

  好好努力，不要沮丧。如果春天要来，大地会使它一点一点地完成。我们所做的工作，不会比大地之于春天更为艰难。

  兜兜转转，缘分是一个首尾相衔的圆。

  和崔璀是江湖故人。

  确切地说，我们共事过五天。

  第一次见面是2010年5月6日，杭州，清水公寓。

  复式的花园洋房里散发着一股清泠味，春日的暖阳被树叶拨弄得影影绰绰，一期不落的《南方人物周刊》舒展地静默着。

  彼时的崔璀是一家图书公司的主管，她跟领导要了一个名额。

  此间的少年，在杭州晕开了结局。

  最近一次见面是2021年10月20日，亦在杭州。

  秋雨飒飒，水汽氤氲于脚跟。偌大的园区人烟稀少，茕茕孑立于闹市，求咖啡而不得。

  此时的崔璀已经拥有了一家百人公司，向职场人持续提供着一些温暖的干货。

  双方相谈甚欢，只等风吹来。

  

  职场晋升101

  7.7

  崔璀 / 2022 / 江苏凤凰文艺出版社

  工作难题：答案从来都在

  崔璀在书中谈到一个我们常常忽略的事实：

  我们一生中绝大多数时间其实是在工作，我们跟同事相处的时间，甚至远多于家人。

  我们跟工作伙伴的关系，对我们的幸福程度和工作效能的影响远超想象。

  不可否认，工作真的很难，想要做成一件事，得褪掉几层皮，才能羽化成蝶。

  既然我们需要花那么多时间、精力在工作上，就一定要想方设法让工作成为美好生活的一部分，

  而不是靠着“美好生活”去消化工作的痛苦，梦想的逼仄。

  我们其实可以把时间花得舒坦且有成效，甚至还带有温度。

  虽然职场中存在很多弯路，但不是每一个坑我们都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以把工作做得更漂亮。

  15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，几乎经历了每一个职级的喜怒哀乐。

  这一路“打怪升级”的经验，崔璀沉淀为了101个职场难题的答案。

  

  这些答案并非“标准答案”，而是参考答案，是101种跑通过、验证过的路径和方法。

  审稿的过程如同拆盲盒，每一小节就是一个盲盒，都是职场真实日常、循环往复的问题。

  问题答案往往出人意料，却又妙不可言。

  比如书中提到一个问题：

  拖延症可以根治吗？

  崔璀的答案当头棒喝：

  治不了，但可以避免它的出现。

  这个答案背后的底层逻辑让人恍然大悟：真正懒的人，从来不会为“拖延”感到焦虑自责，他们只会为少做一件事而暗自庆幸。所以焦虑自责的那个你，很多时候不是懒，只是“懒”得做你不爱做的事。

  又比如：

  同事上班摸鱼，该不该告状？

  崔璀的分析让人如坐针毡：

  告不告状不是重点。你看不下去的根本不是咸鱼，而是“累死累活却跟‘咸鱼’一样待遇的自己”，所以你要纠结的不是告不告他的状，而是“我要怎么样才能拿到他两倍的工资”。

  拆完101个盲盒，我确信了一件事：

  职场的答案从来都在，只是你还不知道。

  

  升职加薪：职场擂台通关手册

  这101个盲盒不是凭空而来的，而是根据近400个选题，1400万个点赞，一个个筛选出来的。

  经过大数据的洗礼、内容的论证和逻辑的串联，我们精心挑出了这101个问题。

  崔璀根据视频脚本，重新增补了三分之二的内容，把视频没讲透的内容，再细细讲了一遍。

  全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分 ，采用金字塔原理的写作风格，每一小节的第一句便是问题答案，再配以案例提供哲学级的洞察和原理级的解决方案，用“职场过来人”的视角剖析问题，解决问题 。

  比如，

  是什么阻碍了你升职？ / P67

  职场中最持久的能力是什么？ / P77

  拼尽全力还是完不成目标怎么办？ / P103

  又比如，

  最聪明的管理是什么样的？ / P119

  发了工作通知没人回，是不是没有领导力？ / P121

  做管理就要当坏人吗？ / P135

  口才不好就做不好管理吗？ / P141

  再比如，

  老板定的目标太高怎么办？ / P218

  老板经常晚上11点你给发工作微信该怎么回？ / P224

  怎么和老板谈加薪？ / P251

  

  在数学家看来，职场是一道又一道谜题的集合。

  不管是斐波那契数列还是洛必达法则，只要能解决问题，就是好的答案，不必非得最优解。

  在职场中，解决不了问题的人，就会成为问题本身。

  因为工作的本质，不是按部就班的做一件事，而是在磕磕绊绊中解决一个又一个问题。

  从这个角度来看，职场的确残酷。

  我们上的不是班，我们上的是擂台。跟问题“打架”，打赢了晋级下一轮，去解决下一个更大的问题；打不赢，要么无限循环继续打初赛，要么下台。

  财经作家吴晓波老师给本书作了序，他写的最后一句是：在我看来，很多问题也许比答案更有趣。

  是的，多少优秀的职场人，解题解到最后，成了一个出题者。

  

  职场残酷：借力也是一种能力

  我最喜欢的一个问题是：工作一个人搞不定，可以找人帮忙吗？

  书中的答案是：借力也是能力。

  很多职场人，特别努力地解决问题，努力地扛起责任，唯独不会“努力地去借力”。

  原因之一，是想不到原来还可以借力，或者是从心底就不认同借力这种方法。

  觉得这是我自己的事，麻烦别人，显得我多无能。

  但真要说无能，是你一个人忙活了半天，事还没做好。

  审稿期间，我正在为另一本书的译稿质量问题发愁，事情一团浆糊，剪不断，理还乱。

  这句话打通了我的任督二脉，如同闪电划破寂静长空。

  工作的目标是成果，而不是完美。

  比起将任务一天天地拖延搁置，安慰自己说完美可贵，寻找外力介入，让流程运转起来才是重中之重。

  所以，当天我就找了专业的译者进行二翻优化，不再执迷于自己爬格子。

  人们除了对借力不以为然，还有另一个原因：不知道找谁借力。

  当你觉得自己孤立无援时，一定有至少3 个人能让你借力：你曾经帮助过的人、和你有共同利益的人，以及你的老板。

  与其担心这样会显得自己“无能”，不如花时间思考，我到哪里可以找到借力的资源。

  

  晋升不是我们职场唯一的目的，但一定是一件好事。

  我们都爬过山，在山脚下、半山腰，和山顶看到的景色完全不同。

  职场也一样，位置越高，你越会发现，你回不去了。不是势利，而是你的思维方式，你得到的历练，你接触的人脉，都会给到你很多“AHA时刻”，是那万千风景，让你知道了职场的精彩。

  当然，晋升会给你带来更多的财富，这没什么不好意思的。

  90岁仍未退休的心理医生恒子奶奶在《人间值得》这本书里说，“为了钱而工作，并不是可耻的事情，这是非常了不起的。”

  

  行文至此，蓦然回首，我才发现自己12年前的可爱与稚嫩。

  因为一场误会，年少轻狂的我决意流着泪割爱离开。

  而崔璀，在12年前给我的回信，就已经通透了职场的本质：

  从来我都是对事不对人，工作上没有太多私人情绪可言，如果发现下属有问题，不提出不批评，是对不起团队和我的职务。所以你不必对任何人愧疚，谁做了不合适的事情，谁就应该承担。未来的路要你自己走了。加油。记得我跟你说的话，对你会有帮助。

• 非写不可李欣频

  作者：阿眉 发布时间：2010-10-19 14:49:00

  非写不可李欣频

  阿眉

      一本书对于读者而言，能有一两个句子、一两个段落深深地打动内心，触发思考，就已经值回书价。

      李欣频的《十四堂人生创意课Ⅲ》里面，让我从书页中抬起头发了好一会儿呆的是这样一段：“写作在某种程度上来说是一种病，就是‘不得不写，不吐不快’的过程，当你真的要‘吐’，你还会顾虑旁边有谁吗？你只能‘吐’出来而已，只有吐出来才会比较舒服，写作就是这样子啊，有没有掏心掏肺到非写不可的程度？”

      这个段落最触动我的，就是“有没有掏心掏肺到非写不可”之问，这个问题，该是每个创意工作者的终极天问。

      这是我读的第二本李欣频作品，第一本是《诚品副作用》。老实说翻开《诚品副作用》的时候，“诚品”两个字对于我的吸引力是远远大于作者李欣频的。那本书文字很漂亮，意象繁复跳跃，更接近于诗的写法：“海明威阅读海，发现生命是一条要花一辈子才会上钩的鱼。梵谷阅读麦田，发现艺术躲在太阳的背后乘凉。佛罗伊德阅读梦，发现一条直达潜意识的秘密通道。罗丹阅读人体，发现哥伦布没有发现的美丽海岸线。卡缪阅读卡夫卡，发现真理已经被讲完一半。在书与非书之间，我们欢迎各种可能的阅读者。”——大学毕业不久，李欣频以这则名为“阅读者的群像”的文案应征诚品书店广告文案一击而中，这段文字，如今已经成为广告专业学生的范文。

      对这个名字存了印象后，在网上偶然发现她有本书名为《非写不可 不写会死》，立刻被吸引——关于写作，只怕不会有比这更决绝的表述了。书中有一段文字是对这个书名的诠释：“当你正在书写一本源自你感情深处的作品，你会知道那就是一股“非写不可，不写会死”的状态，那文字会先感动自己，然后才可能感动别人。”两年后这本书出了大陆简体版，虽然换了个跟风的书名，《十四堂人生创意课Ⅲ》还是毫不犹豫地买来读。其实，原先的书名，更能画龙点睛出这本书的内涵。

      李欣频的文字和观点看起来常常很纯粹很极端，譬如她反复告诫年轻人：“全心全意地做好你喜欢做的事，做到极致，做到顶峰，做到能见度最高，资源自然会流向你，不需要先担忧经济的问题。”——大概很少有中国父母会对自己的孩子说这种话。然而早就有人说过，在这个时代，“只有偏执狂才能生存”。李欣频本人就是“把喜欢的事做到极致”的活生生的例子。任何媒体提到这位台湾女子少不了的标签包括：“37岁走过37个国家”；“每天最少读一本书，每年最少看200部电影，出六七本书、本本畅销”……与这么一位超人相比，难免觉得自己的人生简直是虚度了。然而在书中李欣频对此的解读是：“若是你的INPUT比OUTPUT多很多，收到的刺激比产出多很多的话，就不会有创意枯竭的时候。”

      这本书亦可以称为“一位文字创意工作者的工作细节分享”。从事文字、创意、广告等职业的读者看这本书的最吸引的地方，是可以看到一个资讯时代的同行是如何工作的。李欣频在这本书里对她的工作方法做了相当详尽的解读，甚至于和读者分享了自己的记事本，每年每周每天密密麻麻的TO DO LIST，几乎是为“工作狂”现身说法。

      读完整本书，书末作者介绍的部分列出了李欣频在两岸出版的全部书籍，密密麻麻的小字印了整整三页纸，这个清单结合刚刚读过的内容不能不让人惊叹：这么多文字都是她在书中描述的那种——非写不可不写会死、千言万语如鲠在喉最终汹涌而出的状态下写出来的？照作者的理论，那需要多么海量的INPUT？没法不让人想起亦舒最爱说的那句话：“一个人的时间用在哪里是看得见的。”