神奇的NLP(改变人生的非凡体验) pdf mobi txt 2024 电子版 下载

为什么有的人能轻松、淡定地实现人生的目标，而有的人则不能？为什么有的人能成为人们关注的焦点，而有的人则不能？为什么有的人能率意人生，而有的人则不能？这本由大卫·莫登、帕特·哈钦森著的《神奇的NLP(改变人生的非凡体验)》揭示了成功人士具有的共同的思想和行为特征，能够让你快速改变自己的思想和行为，激发你的潜力，改变你的人生。

第1章 通向成功的钥匙

第2章 耳听不一定为实

第3章 改变你的思维方式——好心情的秘诀

第4章 整理你的思想——成功的法门

第5章 默契——建立良好关系的 途径

第6章 语言的力量

第7章 删除大脑中的无用程序

第8章 明确的结果

第9章 NLP的基础理念

0章 NLP技巧汇总

结论

帕特·哈钦森作为企业家和销售与市场团队主管具有丰富的经验背景。她是NLP培训师，也是Quadrant International的主管。帕特同样著有《NLP销售之道》以及合著《NLP的提高自信之道》和《 NLP工作手册》（出版社均为Prentice Hall）。

帕特将前沿的个人改变技能与务实的精神相结合，使学习和运用NLP变得轻松而且愉快。她具有专注的能力，又能够直击问题要害，这使她成为一名深受大家喜爱的训练员和教练。她还有令人羡慕的对个人和商业组织的成果记录。

大卫·莫登是一名个人发展训练员和教练。自1995年成为一名NLP训练员以来，他有多年来与各行各业的人共事的经验。包括企业家、经理、运动专家和孩子，他们都前行在追求个人成功的道路上。

大卫热爱生活并且永远保持幽默感。他通过练功夫和打太极，严格保持健康以及身心的平衡。他喜欢古代的智慧以及它与当今社会的密切关系。

大卫是一家培训与开发公司，Quadrant 1 International的主管。他曾被电视和广播媒体报道过，并且已经出版了另外几本书，包括《NLP式管理》、《NLP商务 讲习班》、《击败你的目标》以及合著书籍《NLP的提高自信之道》和《 NLP工作手册》（出版社均为Prentice Hail）。

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就说到这儿，让我们现在就开始吧！ 人的思想就像是一个万花筒。但是长久以来，我们都对这个万花筒不管不问，任由它自己变换花样。只见它时而倒向左边，形成一种花样；时而又倒向右边，形成另一种花样。这样任由它自由变换多年。突然有 ，我们拿起这个万花筒，自己想要变个什么花样。手轻轻一转，整个花色立马全变，形成了全新的式样。再一转，又是一个新式样。接下来的问题是：究竟哪种式样 漂亮？也就是要决定究竟哪种思维对人 有用、 有益。那么，到底是什么组成了万花筒里各种各样的花色的呢？ 人的潜意识里储存着什么？它们有何用处？ 万花筒里的式样代表着一个人对自身和自身经历的看法，这包括： ·价值观 对你而言，何为重要？ 如何看待人物、事件、地点、活动，以及信息的价值？ 什么是内在价值观(即后设程式)？ ·信念 如何看待自己和他人？ 有什么样的观点、判断力以及推测的能力？ 对你而言，何为重要？ 对你而言，真正重要的是什么？是工作吗？工作是否让你感到所做的努力都是值得的？你与家人、亲戚、朋友、同事的关系是否对您 重要？当你扪心自问时，答案从何而来？来自大脑，还是内心？这些都代表着您的价值观——它们对你至关重要，你会不惜一切去保护并且珍爱它们。 那么，对你而言，真正重要的是什么？在回答这一问题的时候，注意自己的语气或态度，看看他们是否与你的用词相符？如若不是，恐怕就意味着这些重要之物对你而言只不过是一种责任而已。要知道，源于责任的价值观与自愿选择的价值观有着天壤之别。也许你很少问自己这样的问题。但是，要知道，问题的答案可能就是导致你生活不尽如人意的原因。你或许认为实现美好人生的途径就是：设定目标，制订计划，然后执行计划。但要真有那么简单，那岂不是每个人都照着做就会成功了？也许，在你忙忙碌碌之时，真正重要的人或事物却离你而去了。 很多对你而言 重要的东西也许你根本就未意识到。这些重要的人或事物不易察觉，可能在你忙着去追逐事业、金钱、伴侣、幸福，以及其他形式的认同感时，它们已经离你而去了。但这些重要的东西往往会对你的行为产生重大的影响。因此，一旦有 ，你因形势逼迫而不得已要做违背自己价值观的事时，你就会感到莫名地不适。你甚至不知道这种不适感到底是什么，从何而来，又为何而来。这种不适感有很多表现形式：一种不舒适的感觉，一闪而过的念头，一段不愉快的回忆，甚至是一阵战栗。很多时候你都会忽略这种不适感，但潜意识会提醒你，你需要对此予以重视。你当然也可以采取视而不见的态度，但如果你坚持对此置若罔闻，那你终将会压抑住一个真实的自己，压抑你内在的能量。而如果能量找不到出口发泄，那么它将会导致疾病并带来痛苦。所以，咱们还是留心一下那些不适感吧。 你的价值观从何而来？ 从你出生那 起，你就开始逐渐在形成并积累你的价值观。当你步入成年阶段，你保留一部分价值观。那么，你的价值观究竟是什么呢？你是如何获得这些价值观的？它们对你又有什么影响呢？ · 常见的是继承型价值观。小时候，你会受到你父母、兄弟、亲人、老师的影响而形成自己的价值观。后来，你慢慢开始明白事理，有了自己的选择，又会受到你所崇拜的体育、时尚、电影、音乐以及政治偶像的影响而形成一定的价值观。当你成年之后，这些价值观便成为你固有思维的重要组成部分。比如说，如果从小父母就告诉你要把碗里的饭吃完，那么长大后你也会这样，尽管吃饱了，不需要再吃了，但也还会把碗里剩下的饭吃下去。再比如说，如果你父母都是做学问的，那你也会 重视读书考学。 P2-5

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• 作者：大米 发布时间：2011-02-24 10:49:55

  大家都知道的就不是蓝海了，几篇序不错，内容不怎么样。

• 作者：Pares 发布时间：2017-11-08 10:22:26

  新译本真的是差到不能再差了，感觉译者充满了一种腐朽的沾沾自喜

• 作者：漂浮 发布时间：2015-08-18 17:36:00

  结尾太悲惨了

• 作者：gogolovning 发布时间：2022-11-30 00:39:22

  阿里味儿太重了。难免有抛概念，凑字数的行为。很多东西讲到了，但是可以言简意赅，不用多次重复

• 作者：神弦謌 发布时间：2011-08-24 22:22:01

  从此开始在花盆种罗勒=3=!

• 作者：文恒谦 发布时间：2015-02-15 19:02:13

  小小的本子，简单的插图，蕴涵智者的劝告。

• 一切不能赚钱的营销，都是耍流氓！

  作者：谢小迪 发布时间：2017-04-15 23:53:17

• 作者：蜗牛格格 发布时间：2022-01-18 08:52:30

  找好男人不如“造”好男人，女性在婚恋中过得快乐的指南书

  读《不是他不爱你，而是你不懂他》

  “把两性关系心理学理念生活化，通俗易懂，有趣，实用，是可置于案头的两性关系说明书！”——心理学家傅安不教授

  《不是他不爱你，而是你不懂他》这是由实战派婚恋专家张华先生所著。这是一本男性教女性如何读懂男人的书，从男性的视角来剖析男性，从而为女性寻找伴侣的一本指南书。

  关于爱商这个词汇，也是在读张华先生系列图书时，才接触到。个人的理解是处理“爱”这个词汇的能力。

  01

  亲密关系的冲突，有的是一阵子，有的是一辈子

  可以这样讲，运气好的话，有的人在处理亲密关系中，对于冲突，有的是短期的，当双方找到合适的处理方法，或是相处方法，问题将解决。

  而有的亲密关系，冲突便是一辈子的， 这便是为何许多人都在有冲突的家庭环境中长大，从而不愿面对结婚生子这件事。

  冲突不单纯是吵架，吵架只是冲突的一部分，是冲突的一种结果表现形式。许多冲突是隐性的，有的在人临终前都无法鉴别这些冲突，这无疑这也亲密关系中很可悲的一种。

  一阵子的冲突，通常会因为一个人性格底色或是原生家庭中的教育与影响，会解决问题的人，冲突便会是一阵子。

  有的伴侣虽然分手了，但是，还会怀念那些没有争吵的日子，即使进入下一段恋爱关系，也依然怀念。

  这便是书中所说的“契可尼”效应，认为得不到的就是最美好的，也常常是人忘不了初恋的原因。

  02

  吵架也能吵出质量的高低

  作为女性的体验是，许多时候，在亲密关系中吵架，甚至歇斯底里，都是因为没有被关注到，没有被看到，就像《完美伴侣》中的吴敏一样。

  她对自己认定的选择，越来越被忽视，长期不被看见与关注，正是因为对对方还有很高的情感期待才会有这样的表现。这时候，如果有个体贴入微的男性进入到生活中，自然而然会产生好感。

  问题来了，出轨，到底是什么？男性对出轨的事件有时候认为稀松平常，把上床的事件只是看成简单的犯错。而在女性中出轨是致命伤。

  经历这吵架，女性总是翻旧帐的原因，多半是因为这些事情没有解决。比如关注前女友，比如关注在彼此交往中，同时出现的女人，在女性心中这都是出轨的火苗。多了，都是失望，特别是对于“恐惧型依恋关系”的人来讲，这是催毁关系的利器。

  如果在交往过程中，一次次警告，而男性一次次犯错。就像极了幼儿园小朋友越不让做什么就做什么的逆反心理。

  不去评判对错，人人心中都有一杆秤，都会去比较。这就像是“吊桥效应”中，会因为生活中出现新的人而心动，但心动不一定是爱。

  03

  亲密关系从不是一个人的对错

  愿人人能在这本书中找到一些方法，男性从自身性别角度劝慰女人，要懂得多爱自己，要独立，才能赢得男性的芳心。

  当然，这其中也有一个观点是，男性出轨是因为没有办法在女性这里得到各方面的满足，并且劝女性从自身思考如何取悦男性。

  个人在有些观点方面不是一百分赞同。个体有不同的性格，我从一个女性角度来讲，是希望双方是共同成长的。

  如果因为哪一方的成长慢了，而破坏关系，那么，应该不是只有女性要思考自己的过错，男性也有原因，毕竟，关系这个词不是一个人的，除非是自我与内在的关系。

  劝女性爱自己这一点固然重要，但是，在婚恋关系中，如果单纯包容男性所犯的错误，也有些偏颇，自古以来，有哪一项规定，男性就可以无止境犯错，女性就要无止境包容呢？

  若真的讲究平等，那可以让男人生娃，做家务，同时工作养家，照顾丈母娘，然后还必须遵从大门不出，二门不入，这样试一试？那是否叫做公平？