玻利维亚 曾昭耀 编著 社会科学文献出版社【正版可开发票】 pdf mobi txt 2024 电子版 下载

玻利维亚共和国，简称玻利维亚，是南美洲中部的一个内陆国家。她是一个美丽的高原国家，有高耸入云的安第斯雪峰，有辽阔的高原和景色秀丽的“高原明珠”的的喀喀湖，拉巴斯是世界上海拔的首都。她有丰富的矿产资源和水力资源，但因地处内陆交通条件差、经济落后，是南美最贫穷的国家之一。

暂无相关目录，正在全力查找中！

暂无相关内容，正在全力查找中

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读地址：玻利维亚 曾昭耀 编著 社会科学文献出版社【正版可开发票】在线阅读

在线听书地址：玻利维亚 曾昭耀 编著 社会科学文献出版社【正版可开发票】在线收听

在线购买地址：玻利维亚 曾昭耀 编著 社会科学文献出版社【正版可开发票】在线购买

暂无原文赏析，正在全力查找中！

书籍介绍

玻利维亚共和国，简称玻利维亚，是南美洲中部的一个内陆国家。她是一个美丽的高原国家，有高耸入云的安第斯雪峰，有辽阔的高原和景色秀丽的“高原明珠”的的喀喀湖，拉巴斯是世界上海拔最高的首都。她有丰富的矿产资源和水力资源，但因地处内陆交通条件差、经济落后，是南美最贫穷的国家之一。

• 作者：漫步人生 发布时间：2020-03-14 01:54:25

  资料汇编。

• 作者：皇甫琛 发布时间：2018-02-12 05:38:58

  断断续续用了两个月才大致读完，来到这个国家已经六个月，还是觉得，命运太不公平了，见过太多全家光脚露宿在街头的印第安土著。这个国家历史动荡不安，和平才是发展的第一要义啊

• 作者：まゆずみ 发布时间：2022-10-01 18:58:26

  参差不齐（很多文章是标题好，内容跟不上），也没有新意，甚至不够系统……怎么做手册

• 作者：ajuchao 发布时间：2019-03-06 22:49:16

  官方出书，意识形态的私货总是要一些的，可读性是要差一些的；但不管怎么说，对这个国家的介绍还算详细

• 作者：穆荧 发布时间：2021-04-19 15:49:53

  全文逻辑和结构可以借鉴。但是有部分章节里面的论述有点揉杂，读着有点乱，要是再严密点就好了。

• 作者：Whatever 发布时间：2018-11-08 11:48:47

  实用性虽没想象中的大，但是里面的器具真的蛮好看的

• 知识社会的几个关键词：沟通、学习、解决问题

  作者：欣欣 ♥ 虫子 发布时间：2021-11-29 17:13:49

  本书从社会和国家不断变迁下，人们对知识和知识社会的理解与认知的演化。第三章着重讲了知识社会下，知识对社会发展的变迁和可能的发展走向。

  摘录几段启发较大的内容及自己的思考和理解，分享之。

  - 1 -

  沟通的重要性

  “

  以信息为基础的组织，要求每名成员必须为组织的目标，自己的贡献以及自己的行为负责。

  这就意味着组织的所有成员必须充分考虑他们的目标与贡献，并为这两者负责。

  与工作伙伴（无论是上下级还是平级）经常沟通工作目标、任务优先级和预期贡献，是组织所有成员的共同责任

  。

  确保自己的工作目标能符合整个团队的工作目标，然后相互配合、相互协作，也是组织所有成员的共同责任。”

  最近两年，服务于一个不到10人的团队。团队虽小，但五脏俱全。

  有别于以往在大公司时带领一个团队完成一个共同的目标，这个小团队里的每个人都承担着不同方向的职责，发挥着自己独当一面的作用。

  相较于大公司打攻坚战的工作模式，好掉头的小团队，无疑具有更强的机动性和灵活性。但也正因如此，在这个过程中，尤其感受到沟通的重要性。

  团队的指挥者不断吸收外部信息，将其转化成接下来行动指南的过程中，需要不断的将自己的想法进行传达，以便于团队成员理解，并形成自己工作的指导原则和取舍标准。

  团队成员在工作中，特别是遇到选择、取舍或做决定时，同样需要主动的与指挥者、团队的其他成员保持高频而紧密的沟通，一方面寻求对选择的认同与支持，另一方面将自己的思考与想法同步给队友，以便在后续工作中得到更好的配合和辅助。

  对于这种小团队的工作模式，每个人都需要有极强的主动性，积极发现问题，积极定义问题，然后寻求独自或小组解决问题。不要害怕打扰别人，不要害怕被拒绝，积极主动的做好每一件事才是真正的目标。

  试想，如果自己因为没有及时知会到团队，自己单打独斗的解决某个问题，很容易造成其他成员不了解自己的行动，从而无法给予有力支持。本来在伙伴的支持下可以只花一分力气就可以完成的事情，单打独斗后或许需要花费五分或者十分力气，效果还未必有前者那样好。

  - 2 -

  问题的解决步骤

  “

  （融会贯通的能力）是无法解释的「神秘现象」。

  在很大程度上，通过融会贯通现有的知识从而提高产出，这种能力是可以学习获得的。

  首先，融会贯通要求我们建立一套

  「界定问题」

  的方法论，这或许比找到「解决问题」的方法论更为迫切。

  其次，融会贯通要求我们对特定问题（所需要的知识和信息种类）进行

  系统的分析

  ，从而形成一套方法论。

  最后，融会贯通还要求我们

  正视所谓的「组织无知」问题

  ，也就是说，比起已经掌握的知识，我们尚未掌握的知识（无知）会更多。”

  在解决问题的能力中，有一种能力叫做「融会贯通」、「举一反三」。我们需要将过往的知识、经验、方法进行很好的理解、消化，以便在日后其他场合应用。

  在消化过往经验的过程中，我们需要将过往经验进行反复思考，挖掘提炼其中的方法论，总结其适用的场合，抽象出其中可以在后续被借鉴的部分，并进行积极有益的探索和尝试，来寻找后续复用的条件。

  而在日常工作中，我们必然会遇到各种各样的问题，面对问题时的第一步，就是要界定问题，明确问题的核心和关键是什么。找不到问题的本质，就有可能影响我们问题解决的方法和效率。

  当我们对问题进行了准确定义后，就可以在此基础上，对问题进行抽丝剥茧般的分析，结合对当前问题的理解，对照过往经验，梳理出当前问题的解决思路和解决方法，并在此基础上，不断摸索，不断优化问题的解决方案。

  在问题解决后，需要回到第一步，将问题解决的方法、思路做进一步的沉淀，形成自己在这个问题上的方法论，以便日后有需要时信手拈来的使用。

  面对这个不断变化的复杂环境，我们必须有「苟日新，日日新，又日新」的态度，积极学习新知识，不断的更新自己的知识库，对世界充满好奇，对新知充满向往，来面对更多扑面而来的问题与挑战。

  - 3 -

  不断学习的方法

  “

  实际上，数百年来我们一直在努力

  强化继续学习的动机

  ，也一直在加强必要的学习训练。……在他们（导师或顾问）的指导下，学生们都取得了自己意想不到的成绩，也有了继续学习的强烈动机，即便要求他们进行严格、艰苦、长期的训练，他们也都乐意接受。

  无论哪个行业，若要去的成就，就得

  从基本功练起

  ，一步一个脚印的往前走，走着走着，就会达到一种欲罢不能的境界。

  这种成就并不意味着把你并不擅长的事情做得稍微好一点，而是把你擅长的事情做的更好。

  学生所取得的成就，必须建立在他们的长处之上

  ……发现学生的长处，然后让他们专注于完成目标，这才是「导师」与「教导」的真谛所在。”

  我们都说「兴趣是最好的老师」，但对于学习这件有些反人性的事情，我们很难找到一个让人们不断的、自觉的、主动学习的点。每每遇到比学习更容易、更轻松的事情时，我们很难抵住诱惑，坚守学习的初心。

  因此，在学习伊始，我们就要找到一个能让我们不懈坚持的动机，让我们更好的坚持，从易到难循序渐进，在不断的及时激励下，从基本功开始，夯实掌握新知识的基础。

  学习的方式和方法也可以打破常规，不局限于传统「教」与「学」的方式，让知识回归生活，回归常识，用更接地气的方式学习、理解和掌握。

  在这个过程中，我们或许会遇到困难，或许会有挫折，都需要正确的面对和克服。这个过程，可以寻求帮助，找到问题的破解之道，来迈上更高的台阶。

  作为教授我们知识的人，他们需要更好的了解我们的特点，了解我们的长处，用更符合我们自己的方法，以一种不那么枯燥和单调的方式，用一种有可能轻松愉悦的心情，与我们共同完成这段学习之旅。

  附：德鲁克对学校和教育提出的新要求

  

• 关于这本书的个人看法

  作者：鱼鸢 发布时间：2019-02-10 12:55:22

  作者写的比较枯燥，但好在有很高的真实度

  并不是特别好的传记作品，但简单了解周恩来总理还是可以的

  如果希望全面了解周恩来总理，建议换一本书

  不过这本书的纸质挺好的，装帧精美，绝对适合收藏起来

  作者分多个方面多个角度介绍周恩来总理，引用名人评价与周恩来著名事迹，结合自己的一些观点，内容丰富翔实，言语得体合理，有值得学习的地方。

  但是作为一部名人传记，作者写的不够客观，把周恩来塑造的过于完美，过分强调政治正确。全书可以说是只有周总理的正面事迹，这很不利于读者全面了解评价他。

  另外本书语言较为枯燥，趣味性不足，这也是一大缺陷