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价格政策法规过关必做1500题(含历年真题)(赠圣才学习卡20元)书籍详细信息

  • ISBN:9787504469069
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-06
  • 页数:234
  • 价格:29.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-07 01:05:56

内容简介:

本书是一本价格鉴证师执业资格考试科目“价格政策法规”的过关必做习题集。本书遵循指定教材《价格政策法规》(2010年版)的章目编排,共分为13章,根据*《价格鉴证师执业资格考试大纲》的考试内容和要求精心编写了约1500道习题,其中包括了部分历年真题,所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。

圣才学习网/中华管理学习网(www.100guanli.com)提供价格鉴证师执业资格考试名师网络班与面授班(随书配有圣才学习卡,网络班与面授班的详细介绍参见本书后内页)。本书和配套网络班与面授班特别适用于参加价格鉴证师执业资格考试的考生,也可供各大院校学习价格鉴证的师生参考,对于从事价格相关工作的专业人员来说,也是一本不可多得的学习资料。


书籍目录:

章 价格法律制度

节 价格法律体系

第二节 价格法

第三节 现行主要价格法规、规章 

第四节 价格依法行政

第二章 经营者价格行为规范

节 经营者的价格权利与义务

第二节 价格垄断行为

第三节 不正当价格行为

第四节 经营者价格违法行为的种类及其法律责任

第三章 政府价格管理

节 政府制定价格的权限、范围和依据

第二节 政府制定价格的程序和规则

第三节 政府制定价格成本监审

第四章 价格总水平调控

节 价格调控手段

第二节 价格监测分析

第五章 工业品和农产品价格

节 工业品价格

第二节 农产品价格

第三节 农产品成本调查

第六章 电力价格

节 电价管理的基本原则

第二节 上网电价

第三节 输配电价

第四节 销售电价

第五节 电价中的政府性基金及附加

第六节 电力体制改革与电价改革

第七章 石油、天然气和煤炭价格

节 石油价格

第二节 天然气价格

第三节 管道运输价格

第四节 煤炭价格

第八章 水资源价格

 节 水资源费

 第二节 水利工程供水价格

 第三节 城市供水价格

第九章 医药价格

 节 药品价格

 第二节 医疗服务价格

第十章 房地产价格

 节 土地价格

 第二节 房屋价格

 第三节 物业服务收费

第十一章 交通运输价格

 节 铁路运输价格

 第二节 民航运输价格

 第三节 水路运输价格

 第四节 公路运输价格和道路通行费

第十二章 邮政电信价格

 节 邮政业务资费

 第二节 电信资费

第十三章 收费管理

节 国家行政机关收费

第二节 教育收费

第三节 中介服务收费


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

章 价格法律制度

 节 价格法律体系

  一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个符合题意)

  1.下列规定中,属于规范政府定价行为的是( )。[2008年真题]

 A.《政府制定价格行为规则》 B.《禁止价格欺诈行为的规定》

 c.《价格违法行为行政处罚规定》D.《关于制止低价倾销的规定》

【答案】A

【解析】规范政府定价行为的法规规章主要包括:政府制定价格目录、政府制定价格程序、价格决策听证会办法等。BCD三项属于规范经营者价格行为的法规规章。

  2.价格法律体系基本框架的核心是( )。[2007年真题]

  A.《合同法》 B.《宪法》 C.《价格法》 D.《经济法》

 【答案】c

 【解析】价格法律体系的基本框架是由以《价格法》为核心,包括价格行政法规、地方性法规、部门和政府规章等形式在内的部类齐全、层次合理、配套协调、相互联系、统一完备的价格法律体系。

  3.市场经济法律体系的基本结构由( )、市场管理与交易法、宏观调控法、社会保障法等方面的法律构成。[2006年真题]

  A.市场主体法 B.组织法 c.企业法 D.权利法

  【答案】A

  ……



原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《经济学与价格学基础理论过关必做1200题(含历年真题)(赠圣才学习卡20元)》是一本价格鉴证师执业资格考试科目“经济学与价格学基础理论”的过关必做习题集。遵循指定教材《经济学与价格学基础理论》(2010年版)的章目编排,共分为8章,根据最新《价格鉴证师执业资格考试大纲》的考试内容和要求精心编写了约1200道习题,其中包括了部分历年真题,所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题的答案进行了详细的分析和说明。


精彩短评:

  • 作者:八百狸猫 发布时间:2019-12-20 13:33:45

  • 作者:noname 发布时间:2013-06-07 19:07:00

    京东有电子书可以免费读。

  • 作者:醪糟粉子 发布时间:2015-09-12 16:26:45

    有趣的视角

  • 作者:微信用户 发布时间:2022-06-19 10:46:45

    赏识我们的孩子,对孩子讲最好的语言,欣赏自己的孩子及时给他竖起大拇指

  • 作者:要多想 发布时间:2024-01-07 16:01:32

    哈哈,我现在的评论跟上一个已隔十年

    我也是在高中的图书馆中看的 后面借阅

    上课和晚修时看,大概内容就是归纳俞老师怎么怎么做符合什么什么道理,所以成功 等等 嗯 大概知道了俞老师的创立和发展新东方的故事

  • 作者:Chole_Ma 发布时间:2018-10-24 15:23:33

    现代知识分子的任务就是将束之高阁的知识体系生活化,薛教授做到了。新晋男神一枚。


深度书评:

  • 职场晋升就差在这一点:多想一步

    作者:子鱼太平 发布时间:2022-06-23 11:04:08

    有一个“买土豆”的故事,是职场经典小故事,出在《故事时代》中的《差别》一文,说的是两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,拿着同样的薪水。可是一段时候后,小A青云直上,小B却在原地踏步。小B觉得老板对自己不公平,找老板发牢骚。结果,被老板用“买土豆”的方式当场给上了一课。

    老板让小B去市场上看看有什么卖的,小B分别回复了三个问题,一个农民卖土豆,一共40袋,需要多少钱,一共跑了三趟。

    老板发出同样的指令,小A同学是这么汇报的:到现在为止,只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是多少多少,质量不错,我带回了一个,让老板看看;一个小时后,这个农民还会弄来几箱西红柿,价格还算公道,昨天我们铺子里西红柿的库存不多了,所以我也带回一个,顺便把那个农民也带来了,他正在等您回话。

    这样的职场人,是不是晋升地更快些呢。

    职场中明明也遵照上司的指示,完成了工作,却没有得到较高的评价。相对的,有些人明明没有按照上司的要求行动,不知为何,上司却大为肯定。这个故事中小A明显更聪明伶俐些,其实就是多想了一点,多做了两步。

    在职场中,解决问题之前先找到上司真正的需求,比按指示埋头苦干强得多。正如《波士顿咨询工作法:精准发现问题》一书的观点:找对问题关键点,是解决问题的第一步。

    这是一本适合职场人的工作小手册,作者是一名咨询顾问,采用了咨询公司的案例,提供了一种精准发现问题的方法——波士顿咨询工作法,一个在工作中找到核心问题的方法和思路。

    01四步教你找到问题的核心点

    职场中,正常我们的工作顺序是1发现问题——2解决问题——3执行三个步骤。遇到问题时,我们会采用自己的经验和学识,对这个问题,进行一个大概的结构描述,然后去识别各个问题的因果关系,再去思考问题的解决方法。

    而波士顿咨询方法是,先推测“这可能是问题”,然后通过访谈、实地走访、与数据库进行对照验证待方法,最后再去形成事情的全貌。

    说起来似乎有点复杂,实际就是在“发现问题”的环节,寻找最核心问题的时候,是采用先整体再个别的方式,还是先个别再整体的方式。

    书中提供了四个步骤可以帮助我们精准发现关键问题,停止无效工作:筛选——锁定——确定——掌握。

    举个例子,当可能需要解决的问题出现时,不要先去着急处理,可以一人分饰两角,自问自答,也可以把想到的问题全部写在本子上,然后进行分组,然后用直线连接的方式确定其相关性,然后逐步锁定。等大的方向确定了以后,再按横向因素分解和纵向上下关系分解,逐步把大的问题分解成中的问题,再分解成小的问题,最后逐一进行验证,形成对问题的整体描述,在寻找问题的过程中,也同时可以找到解决问题的方案。

    比方说,有一个问题:小A和小B两人的面前有一个蛋糕,想把蛋糕分成彼此都能接受的两份,应该怎么分?

    此时,想当然的结果就是平均分,甚至想到的是应该采用什么方法做到平均分。但如果把问题的设定在于彼此都能接受,并不是一定要一样大小呢,那其后的方法是不是就没有用了?

    一般情况下,对于上司的指派的工作,大多数的职场工作者会毫不犹豫地着手解决,很少有下属敢去问上司,请问为什么要做这个?如果这么问可能会被认为没大没小。但想与不想,做与不做,结果的差别确实很明显。

    职场新人们也许还不明白什么叫做社交辞令,但现实确实需要我们必须听懂客户的或者是上司的弦外之音。

    那怎么去提升找问题的思考能力呢?

    02四招提升找问题的思考能力

    作者的观点是随时要抱着“问题意识”做事;改变看事物的角度;思考多个问题;增加学识和经验积累。

    比方说,提升发现问题的思考能力,我们在把视野放大,把目光转向平时忽视的地方,把立足点抬高,抱着“比现职级高两级”的心态工作;把角度放宽,多多尝试不同的切入点。

    虽然一般的职场工作者在工作中很少有机会接触到“发现问题”的环节,因为它是位于“解决问题”上游的步骤,我们通常接受的是上司的发号施令,有人觉得,既然上司已经设定好了课题,那么只要推进工作就可以了。

    但其实“问题意识”将左右自己对工作的使命感、处理眼前工作所需的视野的广度以及观察事物所持立场的高度。若能时刻抱着“问题意识”做事,自己的职业和人生也将逐渐发生改变。

    03一个基本点助你青云直上

    不管是在职场还是在生活中,如果问题设定的上游环节出现了差错,那么解决问题跟执行也不会效果很好,否则就是“不识庐山真面目,只缘身在此山中了”,或像被蒙着眼睛的驴子一样,勤勤恳恳,却永远也走不出那一方磨盘。

    当然,没有完美的书籍和方法,我们须择其善者而从之。本书中使用了“论点”这个词指代核心问题,把寻找核心问题的过程叫做“论点思考法”。阅读理解起来,还是要颇费一翻功夫。

    亚里斯多德说:人生最终的价值在于觉醒和思考的能力,而不只在于生存。

    职场中,永远不要停止思考!

  • 论《哈姆雷特》中复仇行为的延宕

    作者:欧烨ohyeah 发布时间:2012-06-14 03:00:34


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:3分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:7分

  • 书籍清晰度:4分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:5分

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  • 稳定性:8分

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  • 下载便捷性:9分


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下载评价

  • 网友 丁***菱: ( 2025-01-04 10:50:19 )

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 沈***松: ( 2024-12-11 20:02:39 )

    挺好的,不错

  • 网友 寿***芳: ( 2024-12-18 22:21:36 )

    可以在线转化哦

  • 网友 林***艳: ( 2025-01-02 10:50:27 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 家***丝: ( 2025-01-01 16:03:53 )

    好6666666

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-07 21:44:12 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 饶***丽: ( 2024-12-12 11:43:07 )

    下载方式特简单,一直点就好了。

  • 网友 融***华: ( 2024-12-20 01:50:10 )

    下载速度还可以

  • 网友 马***偲: ( 2024-12-08 04:00:32 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 权***波: ( 2025-01-02 00:53:47 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!

  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-06 06:48:22 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 冯***丽: ( 2024-12-13 05:52:43 )

    卡的不行啊

  • 网友 菱***兰: ( 2024-12-18 08:00:19 )

    特好。有好多书

  • 网友 益***琴: ( 2024-12-14 18:15:49 )

    好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

  • 网友 冯***卉: ( 2025-01-01 10:02:06 )

    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

  • 网友 后***之: ( 2025-01-06 18:11:09 )

    强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!


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