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• 作者：一只小海绵 发布时间：2023-07-05 14:19:36

  讲奥黛丽的书很多，这本在同类中切入点还是很有趣的，也有很多珍贵的老照片。虽然知道重点根本不是食谱啦，但如果食谱的部分可以请厨师或者作者按步骤拍出照片就好了。

• 作者：一只花甲 发布时间：2024-01-07 21:19:51

  我们正在适应已经变得困难了许多的投资行当。

• 作者：恶鸟 发布时间：2013-08-06 08:22:09

  重在逻辑，和马丁贝克的不是一个类型，奎因的世界只有侦探的凶杀世界，而马丁的世界，是真实的世界，只是刚好发生了凶杀

• 作者：海边听风 发布时间：2008-11-13 15:09:00

  唐建军的视频和书告诉我们他是一个务实的人！

• 作者：万言姐姐 发布时间：2022-01-03 23:09:36

  月亮会再长出来，所有消失的一切都会再度生长。

• 作者：moon arms 发布时间：2022-01-28 09:04:10

  这是正规出版社出的东西么？全篇错别字百出，语句不通，逻辑不顺畅，这是啥啊？后面完全一小学该批改语法。前面还是有那么一点点有思想的东西，但还是觉得什么玩意?浪费时间，污染了我的大脑

• 管理最重要的：事情(业绩目标）、人心

  作者：阿来 发布时间：2018-06-03 23:59:11

  本来带的是将近百来人的团队，最近几个月基本主要精力都在亲自带一个十几个人的团队，这个团队已经有了阶段性成果（确实是20%的人，贡献了团队80%的绩效），团队内部也已经建立信任关系，下一步就是思考如何把精力抽出来，从作为一线leader，转成对各leader的管理，让这近百人都能发挥积极性的工作。正好出差在机场候机，到书店转转，相比之下这本还算是讲的比较实战方法的。

  看完之后自己总结了下，这里也分享出来。

  一、带团队最重要的就是设立清晰的目标。

  人是为希望而活，让大家看到要做的事情的意义，给一个愿景，带出团队的野心，给大家一个兴奋起来的目标

  同步团队所有人目标，让每一个成员在共同的目标下协调一致地努力

  说出期望，他会给你希望

  1) 清楚的任务：是打造高效团队最重要的要素。二线管理者能清楚地列出每个一线leader的绩效目标；一线leader要能清楚地列出每个组内成员的绩效目标

  2) 对任务的完成情况给予反馈/考核，并明确下一步任务

  3) 要求任何人都能做出详尽的工作计划

  4) 用人长处，人尽其才

  5) 授权：在知识型组织里，要指导而不是指挥。

  二、同等重要的就是深入人心，赢得人心

  人性中最深切的心理动机是：受人尊重，得到肯定和被人赏识。所以要尊重员工的想法、帮助其成长；肯定其付出、赏识其长处。

  让团队里的人成为英雄：授权+精神激励，让他们有追求成功的欲望

  到员工中去，让大家感受到你的存在

  营造工作氛围：相互帮助、理解、激励、关心；工作上信任支持，生活上关心和爱护

  多沟通：赏识长处、认同产出、“士为知己者死”、让员工把不满讲出来（开放式地沟通）

  及时奖励和肯定：“赏不逾时”，也就是快

  三、树立自己的威信

  让下属看到你的能力

  奖罚分明

  言谈举止，注意身份，让人敬畏

  去除团队绊脚石

  四、规章制度的制定

  让团队的人养成好习惯，比如日事日毕，当天的问题当天弄清问题，分清责任。OEC管理法 Overall、Every、Control and Clear，由三个体系组成：目标体系、日清体系、激励体系

  明确文化：

  1) 郭士纳“我渴求那些能够解决问题并能帮助同事解决问题的人，我会开除那些政客式的人”

  2) 动作要快

  3) 不扯皮，共同把整体这件事做好

  五、自身成长

  成功的团队领导者，领导才能就是影响力，能够影响别人，使别人追随自己，使别人愿意参与进来一起干

  注重执行，也培养自己的战略能力

  另外引用一句话：

  什么是帅才：不一定懂技术、不一定懂财务、不一定会销售，但一定会带团队，能领导不同功能的队伍，把各种性格、各种能力不同的人糅合在一起，彼此协调互相配合，高效完成各种任务。

• 普普通通的生活，平平淡淡的幸福

  作者：画个圈圈诅咒你 发布时间：2009-09-02 10:54:24

  我们都活在现实中，不能期待老天把自己从烦扰、痛苦中解救出来。我们每天都在追求自己心中的梦想？但我们是否曾经自问过，这梦想是我们内心真正所追寻的，或只是为满足别人的期待而追寻的？如果是别人的期望，我们敢于放弃一切，独自去追求内心的需要吗？实现梦想后我们是否会失去一些重要的东西，道德、自由、人格？太多的人为名利所累，太少的人有不为五斗米折腰的气魄，这就是人类、这就是社会。

     舍得舍得，有舍才有得。人有物质的、生理的、社会的、社会尊重和自我实现的需要，一层比一层高级，只有那些能够为追求真正的自我价值实现而敢于舍弃的人才是真正的幸运儿。但试问几人能办到。我们都是凡夫俗子，降临人世的目的只是能够安稳的度过人间的七八十年，不求荣华富贵，轰轰烈烈，只求普普通通的生活，平平淡淡的幸福，能达到此我们就是幸运的。

  人有七情六欲，不可避免会有一些幻想，抱有一丝梦想。“愿我有歌可长留此间，赞美那天赐的恩宠，使我在人间会相信奇迹，暮色里仍有五彩的长虹”自我安慰吧。