向上管理：不懂管理领导怎么拼职场 pdf mobi txt 2024 电子版 下载

所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用， 准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟 通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、 思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个 认知+六个原则+五个雷区+六个场景+七大难题”，手把 手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高 质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同 时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理 者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导 沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出卓 越的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，一定是既能得到上司或组织 重用，又能够赢得他人信任的人。在任何组织中，但凡 有成就的人，几乎都是“向上管理”的高手。

章　正确认识领导，才能拼好职场

01　领导是你职业生涯的“梯子” 003

02　为什么领导总是为难我 006

03　如何把领导变成资源方和支持者 010

04　下属和领导，在职场本该互相成就 015

第二章　了解领导，才能管好领导

05　领导 担心什么， 想要什么 021

06　领导是靠什么当上领导的 025

07　不同风格的领导如何应对 029

08　三个细节判断领导的风格 036

09　如何识破领导常用的管理“套路” 040

10　怎么判断领导对你的态度 047

第三章　向上管理的基本原则

11　保持工作状态透明 054

12　注重沟通技巧，学会倾听和提问 060

13　为你的工作赋予意义 066

14　越是觉得无法接近的领导越要向他靠拢 071

15　了解领导的真正需求 078

16　用职业化保持适当的距离 084

17　让领导轻松，让自己自由 089

18　获得领导信任的八种方法 094

第四章　七种典型领导的管理方法

19　遇到的领导是整人高手，你该怎么办 101

20　遇到“老好人型”领导，你该怎么办 107

21　遇到暴脾气的领导，你该怎么办 112

22　遇到强势领导该怎么办 117

23　遇到奇葩的领导该怎么办 122

24　遇到“独裁型”领导怎么办 126

25　“官僚型”领导怎么应对 131

第五章　六种尴尬场景的化解方案

26　领导给你 不想做的工作，你该怎么办 139

27　领导表现出对你的观点不感兴趣怎么办 145

28　领导被你得罪后怎么办 150

29　领导的不合理要求怎样拒 155

30　你的同事成了领导，该如何习惯 161

31　领导答应升职或者加薪却没有兑现怎么办 167

第六章　避开管理领导的五个雷区

32　糟糕的 印象让你失去信任 173

33　情绪化会毁掉你的职业形象 178

34　不要把拍马屁当作管理领导 185

35　误把领导和你称兄道弟当成“关系铁” 190

36　遇到背后讨论领导时，要不要跟风议论 195

结语

季益祥 的领导力专家，行动教练创始人，云学堂、书课及高维学堂特聘的主讲老师，著有《行动教练：把员工带成干将》一书。

  高利刚连续创业者，很牛创始人，上海爱问网络科技公司CEO，用15年躬身实践“向上管理”思想。

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• 作者：chundays 春酱 发布时间：2017-07-03 19:38:01

  综合了各种大家的理论

• 作者：越南人嗎個 发布时间：2023-04-20 12:26:31

  垃圾鸡汤书，看不下去

• 作者：楚门 发布时间：2017-02-28 10:54:04

  感觉是旅游圣经“最美”系列中最好的一本。

• 作者：大甜甜~~ 发布时间：2013-09-21 22:39:11

  杜甫和冯至都是我心目中卓越的诗人，但是这本传记完全见不到两位大诗人心灵碰撞、艺术砥砺的痕迹，让我极度失望。这固然无损于杜甫的光辉，却更加见证了新时代对诗人可怕而深远的摧残。

• 作者：死透气了 发布时间：2023-09-04 15:56:33

  下单时很感兴趣，中午躺床上翻时略失望。有一些有意思的讨论，但太浅。

• 作者：dj 发布时间：2017-05-16 16:40:53

  为了做课件我也是拼了，一天几乎看完了

• 我从《无字史记》中读到了浪漫和荡气回肠

  作者：有趣的灵魂 发布时间：2021-10-17 19:36:22

  在人类漫长的进化长河中，经历了无数次的基因突变、聚居地迁移。从类人猿到直立人再到能人、智人的进化，这些过程一定精彩纷呈且都是史无前例的壮举。但是我们对此却几乎是一无所知，虽然进入二十世纪后，科学家们和考古学家门有了发现有了突破，但是距离真相连冰山的一角都不到，一切只能靠推测，曾经我们以为的进化史可能都是空中楼阁——虚幻且不真实。

  真理是需要论证的，不是说真理不辨不明嘛。波音的《无字史记》从新的科学角度对人类的进化史进行了新的论证。

  

  无字胜有字，比文字记载的历史更具真实性

  我们通常会说无声胜有声，是因为无声的气场有时候强于高声的呐喊。但是没有想到原来无字有时也会胜有字。

  不可否认，自人类有文字记载以来，人类留下了璀璨的历史文明，后世人通过文字的记载了解学习和继承了很多的知识、技术。但是，文字的记载也在很多时候误导了后世人对历史的判断，因为历史的记载很多时候是掌握在成功者手里的。

  人类就是这样，从古至今，话语权一直掌握在上位者手里，历史是成功者书写的，因此历史也是成功者想让我们看到的历史。

  但是，在没有文字记载的几百万年人类进化史上，却不存在成功者书写历史的问题，所有被后世了解的人、物都是通过化石，别无他法。

  人类史前进化史没有任何记载可供参考，所以一直以来科学界、考古界一直都在发现中论证——推翻——再发现——再论证——再推翻中循环。

  所有的科学家和考古学家们对人类进化史都是靠对一块块化石年代鉴定考古进行演算、推测，一切的论证也都只能是推论，所以，一直以来无论是科学界还是考古界，没有谁能真正的说服谁。

  来自跨界的降维打击

  这个世界有时就是那么的奇妙，竞争也是那么的奇怪，很多时候真正的威胁不是来自你的对手，而是来自一个你意想不到的方向，让你措手不及，只能眼睁睁的看着成功离你而去。

  科学界和考古界绝对不会想到，他们相互之间的争论某一天会被来自一个毫不相干的领域进行精准降维打击，这就是生物分子，他们用基因“一招制敌”。这就像《倚天屠龙剑》中光明顶上发生的那一幕，明教内部高手相争，却不知真正的“敌人”正在赶来的路上，且会一招击垮他们所有人；又像曾经的通讯巨头移动联通电信，他们没有想到微信QQ才是他们的拦路虎。

  当然，分子粒学并不是科学界和考古界的敌人，我说“敌人”只是一个比喻，想说的是击败你的有时候不是你的对手，而是来自一个你从未听说过的人。

  不过，很多时候正是跨界的竞争才会对社会有真正意义的促进，内部“争斗”大多数时候几乎是在圈定的范围内进行的，甚至于对手的手段、规则都是可以预测的。

  纵观历史，每一次的转折一定都是来自意想不到的改变，大到影响整个世界，小到影响一个国家的事件、因素，往往都是这样。

  充满浪漫诗意的进化史

  人类进化史是一部漫长的章回体小说，也是一本激昂浪漫的诗集。和人类有文字记载的5000年文明史相比，人类几百万年的进化变迁史才真正的精彩纷呈，如果能够用文字和图片呈现出来，我想每一次的迁徙，每一次的灾难，每一次的毁灭，每一次的突破、每一次的基因变异都比我们现在的五千年历史更加精彩更具风云。

  很多时候我忍不住去想人类之前的迁徙之路，他们在成为直立人后，无数次试图通过双腿走遍全球，也许他们毫无方向感，也许他们毫无固定路线，但是他们因为对未知的向往，也是对前路的期待，更是对生存的本能，促使了他们一次又一次的走向未知的世界。

  人类从进化时就爱探险，正是因为他们的这份韧劲，正是因为这样的探险精神，人类才能够分布于世界各地，变成了不同肤色的人。

  相较于今天的我们到哪里都有交通工具相助，古人类的迁徙真的可谓是历尽艰辛，但是却又在无形中充满浪漫，他们沿途一定见过最美的花、最高大的树、最奇险的山、最纯净的河水……他们的迁徙之路一定是凶险万分同时又荡气回肠。

• 做一颗为情怀买单的好韭菜

  作者：llurock 发布时间：2022-02-23 00:48:55