中东研究2019年第2期（总第10期） pdf mobi txt 2024 电子版 下载

《《中东研究》是西北大学中东研究所主办的国内*一本专门以中东问题为研究对象的学术集刊，涉及中东政治、中东经济、中东文化、中国与中东国家关系等内容。每年出版两期，得到“*长江学者奖励计划、西北大学“双一流”建设项目、陕西高校人文社科基地项目资助。自2015年创刊以来，已连续在社会科学文献出版社出版9期，均得到很好的反响，已成为我国中东学术界进行交流的重要平台。2017年第2期经本刊编委决定，将刊名由《中东问题研究》更为《中东研究》。

中国的中东研究

我的中东研究之路　肖宪

新中国成立70年来的中东史研究　王铁铮

古代文明史研究

屏南摩尼教文书《贞明开正文科》录校并研究　杨富学　宋建霞　盖佳择　包朗

南波斯历史地理研究

　　——以伊利汗国时期的萨班卡拉地区为视角　韩中义　李珂　桂利燕　韩紫芸

自然生态对古埃及早期社会的影响　赵克仁

国别和区域研究视域下世界古代史研究的意义和范式

　　——以叙利亚古代史研究为例　王新刚　郭磊

中东政治与社会

再论2010年中东剧变的历史背景、特征和影响　黄民兴

中东民族主义的自我转型：表现、原因及影响　田文林

从大选视角看当前伊拉克政治生态演进与外部力量博弈　魏亮

摩洛哥金字塔式外交决策机制初探　张玉友

论埃及近现代卧格夫与教育　马玉秀

书评

中东城市化和社会稳定的互动

　　——评《中东城市化与社会稳定研究》　韩志斌

Abstract

西北大学中东研究所学术简讯

《中东研究》约稿启事

本刊主办单位为西北大学中东研究所。中东研究所是1964年经国务院批准设立的全国高校首批国际问题研究机构之一，原名伊斯兰教国家研究所，1978年改为今名。研究所以中东历史研究为主，与现状研究相结合，为国内中东研究领域早的博士点（1986年）。现为省重点学科，设有世界史一级学科博士点和博士后科研流动站，以及1个硕士点：世界史。研究所下设四个研究室，即中东历史研究室、中东经济研究室、中东宗教文化研究室和中东国际关系研究室。1999年，研究所列入*211工程立项。2012年，设立巴勒斯坦研究中心和伊朗研究中心。2017年，获批*国别与区域中心。

黄民兴系西北大学中东研究所所长、教授，兼任中东学会常务理事，主要从事中东近现代史研究。先后到英国和埃及留学，并赴以色列交流。黄民兴主持国家社科基金项目和*课题，2014年被评委*长江学者特聘教授。成果有独著《佩雷斯——中东和平进程的推动者》等4部，合著《以色列政治》等13部。  

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• 作者：Neil 发布时间：2019-12-31 00:00:19

  20191230读过，上图借书。主要是文集，讲述与鲁迅的交往。讨论版画创作的内容有一些，不够深入。

• 作者：络。 发布时间：2017-03-13 18:49:17

  真的超喜欢这本书！本来以为就是普通的励志鸡汤，拿到手一口气读完简直茅塞顿开！全本都是干货，准备再读几遍好好参透一下！

• 作者：Brenda 发布时间：2009-11-27 16:48:44

  考虑到她整体剖骨见髓的犀利，这是Horney比较让我失望的一部书，应该为她早期发表在杂志上的文章。受经典精神分析理论响太大，远不如她个人出版关于神经症书中的见地。

• 作者：冰糖葫芦娃 发布时间：2021-11-18 20:29:46

  题目是园林绘画，其实还是有很多山水画和仕女画，参考价值有限。常熟本地的几幅图还不错，比如赵烈文的园子现在还存世，对照起来看会很有意思吧。

• 作者：日月明 发布时间：2015-12-19 23:39:18

  真正能看懂的人 恐怕全国也屈指可数吧。

• 作者：空山 发布时间：2020-03-07 14:02:19

  3月大部头4打·细腻的心理描写和对环境的已经构造都好好，顺畅又拖沓的故事读起来还真是轻松。怎么说简爱这个角色呢，最开始就觉得这个人心里戏份好重，而且也太玛丽苏了，但后来我突然觉得“抖m”这个词太适合她了，而她最爱的爱德华绝对算个“抖s”，所以，故事的结局走向了童话故事，经历折磨以后他俩幸福快乐的生活在一起了。他对简的爱称差点要了我的老命：小东西、小天使、小精灵、小妖精、小妻子、小火妖、小丑八怪（饶过我吧...简还是太过完美，相对很多女性角色而言，不完美的更有血有肉。02年买的书，太久了，一股子霉味儿，还是喜欢新书啊（满书的读者二字快让我这个读者烦死了...

• 绩效是关于公司经营与管理的大问题。

  作者：rebecca 发布时间：2016-06-01 10:10:00

  绩效是关乎公司经营与管理的大问题。其实，很多老板都知道这一点，可是有多少老板能够做到经营与管理的平衡、长期与短期效益的平衡、企业利润与员工利润的平衡？又有多少业务型、技术型、资源型的老板注重学习成长、管理创新和发展规划？

  老板必须要转换思维方式。传统观念认为，经营就是做业务抓市场赚钱，而管理就是搞制度、建设团队花钱，这是典型的唯业务论。而新思维方式则认为，经营是付出，企业如何付出给市场、客户、员工；管理就是整合，企业在付出之后如何有效地整合社会资源、人才资源和资金资源等。经营占有人心、管理创造效益。企业管理者一手在付出，一手在整合。只有将两者统一起来，企业才能内外兼顾，长短相宜，平衡发展。

  这本书主要阐述了四种绩效管理模式。这四种管理模式的共同点都是考虑到了员工如何主动调动自己的热情为公司创造业绩。虽然绩效是经营的大问题，但是这样将经营渗透到绩效管理中，通过绩效管理，让员工可以自动自发地工作。既创造了业绩，又满足了员工的心理需求。感觉会成为当下国内企业绩效管理的趋势。

  是很不错的绩效管理书。

• 【转】喻意志：郭茂倩与《乐府诗集》的编纂

  作者：哲夫成城 发布时间：2021-04-13 18:45:21

  【作者简介】喻意志，湖南师范大学音乐学院教授，音乐史博士、硕士生导师。音乐学专业。主要任教中国音乐史及音乐文献学课程。主要研究方向为中国音乐史、音乐文献学、音乐文学。著有《〈乐府诗集〉成书研究》（湖南文艺出版社 / 2012-4）。2001年承担国家社科基金项目"《乐府诗集》研究"子课题"《乐府诗集》清商、琴曲、舞曲歌辞研究"；2004年主持国家社会科学基金项目课题"汉唐音乐典籍编撰史"。