高校思想政治理论课疑点·难点·热点问题解析（第3版） pdf mobi txt 2024 电子版 下载

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• 作者：BigPaguma 发布时间：2010-04-24 17:49:30

  买了正版之后发现学校图书馆里有，真悲剧、、、

• 作者：老王 发布时间：2024-03-01 23:22:01

  到10级啦～还有多久才能用到到大棋盘啊:-(

• 作者：Koo_1412 发布时间：2023-07-31 09:44:59

  不如我那时候的版本

• 作者：aki 发布时间：2024-05-10 18:29:49

  嗯，需要实践的世界

• 作者：水浮莲 发布时间：2012-01-20 00:05:55

  我觉得这本书的阅读起点有点高。

• 作者：雨丶 发布时间：2022-03-17 16:24:23

  我也想说，为啥要生娃，手机不好玩吗，TAT

• 分离的自我

  作者：王卡 发布时间：2009-05-05 19:24:12

• 在哪个山头唱哪首歌——波浪式思考

  作者：姚莉 发布时间：2024-01-29 00:01:00

  售员小王，今天面临一个选择难题：

  销售经理甲说：今天晚上有饭局，很多重要人物都来，机会难得，小王你也来，多认识认识人，以后好开单；

  销售经理乙说：今天晚上公司组织了销售技巧培训，授课老师很牛，机会难得，小王你不要缺席哦；

  小王怎么选，人脉很重要，技巧也很重要啊……

  销售经理甲说：销售最重要的是人脉资源，只要和客户关系好，就能开单；

  销售经理乙说：没销售技巧，有人脉也不能转化成定单；

  小王很无助，听起来都很有理啊……

  上述的事情，是不是很常见？

  笔者我本人，也经常有类似的困扰，直到我看到了一本书，看到了书中的一段话，终于找到了解决困扰的办法。这本书就是《战略性耐心》。

  1.选择的原则

  克拉克在书中展示了一个非常重要的职业规划策略：

  成功的秘诀是了解你在一个项目中所处的位置，并及时做好全力向前或转移焦点的战略性选择。

  在职业成长路径上，我们需要精准的识别自己处于哪一个点，因为：

  通常，把精力集中在一个关键目标上来获取最大收益是比较容易做到的，所以，最重要的是问问自己："我现在可以在哪里获得最大的投资回报，我怎样才能将投资收益最大化？"当你集中精力做一件事情时，你就更容易脱颖而出。

  所以，小王在当下，应该选择去饭局or培训课，就取决于小王处于职业成长路径上的哪个位置。

  那职业成长有哪些位置呢？

  2.职业成长的方法：波浪式思考

  作者克拉克告诉我们：要成为专家，成长需要“波浪式思考”：

  当谈到如何合理地分配时间时，我选择进行波浪式思考。要成为你所在领域公认的专家，有4个关键的职业浪潮：学习、创造、联系和收获。就像海洋潮汐一样，我们需要学会驾驭每一波浪潮，再自然地过渡到下一阶段。在一个浪头上坚持太久会让人情绪低落，停滞不前。但是，如果你吸取了每一个浪潮中的经验，并能够优雅、从容地转变，你就能继续成长、发展和前进。

  也就是说，职业成长有4个节点：学习、创造、连接、收获。作者克拉克用了非常浅显易懂的语言，把4个节点展示得淋漓尽致。

  ONE：学习

  克拉克说：

  我知道在创业之前，我必须让自己充分学习，否则，谁又会把像我这样无知的人当回事呢。这不是自尊心作祟，而是事实。

  很现实的告白，书中有很多类似的、直白的语言，所以，整本书读起来非常通俗易懂。

  在“学习”这个节点，具体怎么来做呢？克拉克说：

  1.列出所有不明白但自己认为应该做的事情，包括学习和实习；

  2.规划学习行为：用20%的空余时间投入这一项目的学习。比如一个人每天时间分为8+8+8，工作8小时，睡觉8小时，空余8小时，那就保证每天有8*0.2=1.6小时，来进行这个项目的学习，并且给学习计划制定截止日期，细化学习进度；

  3.学习的形式有多种选择，可以是看书，可以是上课，可以是实习；

  4.准备学费。

  在“学习”这个节点，我们的宗旨是：

  放慢脚步虽然像是在浪费时间，但磨刀不误砍柴工。你花在理解工作本质和运作方式上的时间，会让你在之后变得事半功倍。成为长期主义者意味着我们不能总是立即撸起袖子去干活。

  TWO：创造

  在这第二节点上，克拉克说：

  学习是必不可少的第一步，但是如果你想让人们认可你和你的特殊价值，就必须踏上第二波浪潮——创造。你已经吸收了他人的观点，掌握了足够多的知识来评估它们。有些想法会引起你共鸣，而有些则完全不被你接受，你得把这些观点转化成自己的想法。创造会帮助你在自己的领域中做出贡献，吸引志同道合的人加入你的团队。

  不用再阐述，我们直接体会作者克拉克浅显直白的语言模式吧。

  在这个节点，具体怎么做呢？克拉克说：

  1.找出自己有共鸣的点，这些观点可以是你接受的，也可以是你不接受的；

  2.针对这些共鸣点，整理出自己的观点：接受的观点，可以说明原因，可以进一步阐述，可以举例，可以应用。同样处理不接受的观点；

  3.把自己整理完成的观点，发布出去。形式很多，写or演讲or发言or研讨or制作视频……。

  总之，在“创造”这个节点，我们的宗旨是：

  让别人发现你。

  THREE：连接

  在这个节点，克拉克说：

  花时间与他人联系，让自己融入新的群体中，是让自己走向成功的有效方式。

  具体怎么做呢？

  1.寻找目标人物聚焦的群体。例如，想成为销售精英，就寻找精英们的群体；想成为技术专家，就寻找专家的团队；

  2.想方设法加入群体。例如，找人推荐、交会费、蹭人脉……等等各种方式；

  在这个阶段，我们的宗旨是：

  无论加入哪种形式的群体，我们的关键是要努力去了解行业的游戏规则，找到学习的标杆对象，寻找志同道合的朋友。

  FOUR：收获

  收获是最后一个节点，在这个节点，我们的职业已经进入正轨，有了相应的知识和能力，也有了人脉和信誉，事业已经发展起来了。

  但这个节点，也是潜伏危险的——沉迷于舒适圈而不自知。

  具体怎么做呢？

  一句话：突破舒适圈。创造一些新的恭喜，重新建立我们的成就。

  所以，在这个节点上，我们的宗旨是：

  终点也是起点

  ——创造新的可能。

  3.小王的选择

  看完克拉克的“波浪式思考”，小王的选择就应该很简单了：

  如果小王是销售新人，那他是在“学习”节点上，应该去听培训课；

  如果小王有一定销售经验，那他是在“创造”节点上，他应该去饭局；

  如果小王有丰富的销售经验，那他是在“连接”节点上，应该去饭局；

  如果小王是销售精英，甚至蝉联销冠，那他已经处于“收获”节点上，应该去听其他培训课了。

  用作者克拉克的一句话来总结：

  成为长期主义者，意味着你要摆正自己的位置，知道在什么情况下要使用哪种技能。

  在哪个山头唱哪首歌——找准位置、找对方法，就可以让我们的职业成长坚持不懈、事半功倍。