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就像体育锻炼那样，进行赚钱技能方面的训练，是可以变成千万富翁的！我确信如此。而且不需要多久，这种锻炼的效果，就会变成现实。

10 年前贫穷的、完全没有财富知识的我，因为持续地获得财富头脑的锻炼，如今经营着5家公司，持有15栋公寓——我获得了经济上的自由。

前言

第一步 从负数开始出发—变成富翁的启示就在眼前

第二步 首先以100万为目标—让金钱自然增加的实践训练

第三步 获取1000万日元的投资术—让金钱带着金钱来，成为真正投资家的训练

最后一步 用5年时间，以1亿日元为目标

最后的胜利 持续地持有金钱吧

后记　将关于财富的智慧给所有的人

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书籍介绍

就像体育锻炼那样，进行赚钱技能方面的训练，是可以变成千万富翁的！我确信如此。而且不需要多久，这种锻炼的效果，就会变成现实。

10 年前贫穷的、完全没有财富知识的我，因为持续地获得财富头脑的锻炼，如今经营着5家公司，持有15栋公寓——我获得了经济上的自由。

• 作者：谈雷 发布时间：2022-12-09 23:32:41

  只是简单罗列并无方法可言

• 作者：双 发布时间：2014-08-02 01:15:09

  器

• 作者：DJ 发布时间：2013-07-08 09:23:51

  有点启发。

• 作者：翁小样 发布时间：2013-10-03 13:33:54

  卢图借 http://book.douban.com/review/6311331/

• 作者：柏拉图的背叛 发布时间：2012-10-16 21:22:19

  一般般。

• 作者：Simonia 发布时间：2013-12-03 22:05:42

  简单的书 很实用

• 循序渐进的生财之道

  作者：naramint 发布时间：2012-11-17 14:43:43

         作为月光族一员，每每看到存折上的余额都会无奈又痛心：钱都花到哪里去了？怎么钱总是存不住呢？！——名副其实的“负翁”。那这本《从负数开始出发》正适合“负翁”们阅读，内容浅显，版式小巧，便于携带，闲暇时翻翻会有所启示。

      这是一本关于个人理财的小册子，内容并不是专业的经济概念、理财之道，而是用通俗的语言传授着一种生财观念：要进行赚钱方面的训练，如同体育锻炼那样——四步生财之道。整本书给人一种轻松感。合上书后有种跃跃欲试的感觉，想立马付诸实践：赚钱——投资——滚雪球——富翁。资产的积累，就像堆雪人一样，大雪人最初也是一个小雪团。其实，合理的生财之道就是一种管理金钱的良好习惯的养成。

      作者以自身的投资经验为基础，结合多年积累的财富知识，为年轻人传达着不断获得财富的方法与理念，让更多人从负数开始出发，赚得第一桶金，而后慢慢成为富翁。作者认为理财并不等于单纯地存钱，而是要既会存钱也要会花钱。因为在现在这样一个消费社会，适当支出是交友、扩大人际圈的良好且必要的方式。相比为了存钱而存钱，及时充电让能力提升、合理地配置资产显得更为重要。一方面，学习就是最大的资产。金钱可以被偷走，知识却是无法被偷走的。只有不断的学习，寻找自己擅长的领域，并在生活中牢牢记住“投资、消费、浪费”的不同，清楚区分“想要”和“必要”的不同，才能真正迈向成为有钱人的第一步。另一方面，理智投资也必不可少。因为“在为赚钱而进行投资”的同时，也存在着“损失金钱”的可能性。明白了这种双刃剑的关系后，我们就懂得了，若想投资赚钱，有两件事情是我们必须要学习的：第一，要学习降低风险，提高回报的方法；第二，要培养自身具备判断“风险”与“回报”状况的能力。

      不过，本书作者是一位日本人，书中所列举的实例也都是以日本经济为背景，当然全书货币单位都是日元。所以，如果大家想将书中的理念与理论付诸实践，建议能够结合自身的实际情况，适当地进行“中国化”地吸收与借鉴。

• 建立template

  作者：生活家 发布时间：2012-06-11 19:40:33

  作者强调一定要利用to do list 或是template, 把所有的操作性工作都变成不需动脑的按说明例行公事.这样可以节省脑力, 更可以方便将工作分配给别人, 将工作规模化.

   

  PART 1架構template會改變你的工作

  Stage 01: 为什么框架是必要的 (why)

  個人的才能和努力，有著無法跨越的一道牆 can't scale

          有了框架,無論是誰、無論何時、無論做幾次，都可以獲得相同的成果

         成功的商業人士都懂得建立架構

          建立架构,可以让每天反复单调的工作,不占用脑力, 而让工作获得新的可能性.

  STAGE 02需要架構化的工作與不需要架構化的工作 (what)

  「作業型」與「思考型」

  需要用頭腦思考的工作，應該多花些時間和勞力。 不断的思考,是在高度情报化的现代商业中, 赢过别人的唯一手段. 不能因为麻烦， 而不做。

  作業型工作适合建立架構： 将工作内容和程序转化为检查表,并活用它。作業型工作一定要怕麻烦， 想办法简化。 建立架构， 投资工具。 不能因为怕麻烦， 总是自己做。

  即便和客户的溝通的工作，也能建立架構，template

  STAGE 03為自己的工作建立架構 (how)

  •將成功的體驗架構化: how did I succeed last time? What did I do differently? 不要每次都从零开始。 浪费大量时间。

  •建立架構，是在為自己將來的時間做投資。 一次建好以后就方便了。

  STAGE 04運用架構來領導團隊

  •管理者所需要的架構： 要把架构交给下属， 让他们能够无障碍执行。 。 建立一套让下属可以顺利工作的架构。

  •新人和年輕的商業人士，應該去模仿成功者， 模仿他们的架构

  •如果覺得窒礙難行，在把错误怪罪到某个人或某件事前， 首先應該重新審視架構

  •失敗經驗也可以架構化： 将过失尽可能减小的架构, 能尽早发现过失和问题的架构, 当发生过失或问题时能迅速解决的架构

  • 让架构非用不可，

   

  STAGE 05建立可以長久維持的架構

  重點在於，不需要堅強的意志力也能長久持續，

  建立一套「可以长久维系的執行架構」的架構：建立可以让维持干劲的架构。 只要能长久持续下去, 有九成的事都可以顺利运作. 只要照着做就能在不知不觉中坚持的架构。

  持之以恒的窍门1: 设定小目标 ：制作基点卡， 集满10个就奖励自己

  持之以恒的窍门2: 借助他人的力量：请健身教练或向朋友宣告

  全书笔记见

  http://bebecoco.blog.163.com/blog/static/178666566201251173132432/