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书香云海 -【当当网正版书籍】正向激励:突破性的痛点式激励方案(迪士尼 HBO 索尼争相采用的新型管理法)世界500强企业

本书资料更新时间：2025-01-07 01:03:03

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【当当网正版书籍】正向激励:突破性的痛点式激励方案(迪士尼 HBO 索尼争相采用的新型管理法)世界500强企业书籍详细信息

ISBN：9787505743502
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2020-08
页数：208
价格：31.80
纸张：纯质纸
装帧：精装
开本：16开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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更新时间：2025-01-07 01:03:03

内容简介：

《正向激励》作者大卫•哈德，通过在迪士尼、HBO、南加州大学、索尼等企业进行“员工激励”项目培训的20年经历，调查发现世界各地的企业都存在一个普遍的问题：员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官，如何改变思维模式：提升员工个人价值、提高员工归属感、重视品牌效应等，从而提升企业员工整体的敬业度，减少员工怠工的情况。另外，《正向激励》详细介绍了5种可操作性方法，帮助企业实现有效变革，这是每个企业都需要面对的问题也是难题。

书籍目录：

第1 章破解员工消极怠工的密码

第2 章企业成长需要思维创新

员工为什么有怠工行为

鼓励员工关注长期发展

保证企业的透明度

个人价值驱动发展

创建导师驱动型文化

第3 章明确愿景、使命和目标

步骤1：明确员工的责任

步骤2：让员工有归属感

步骤3：积极关注自己和他人

步骤4：建立高质量的支持系统

第4 章让企业与个人共同成长

第5 章三步打造高效员工

有效沟通，变低效为高效

开口说话，准确传达信息

巧用社交网络，建立有效人脉

第6 章全面打造合作型组织

横向领导，人人都是领导者

成为团队的优秀导师

学会赞美他人

创造条件发展员工个人能力

第7 章激活领导潜能，成为高效领导者

第8 章将合适的人放到合适的岗位上

员工需要掌握的新技能

判断不同类型员工的zui佳岗位

重视企业的品牌效应

不断完善招聘流程

摒弃偏见，客观分析

重视一线员工的发展

第9 章中层管理：企业发展的zui主要环节

中层管理者的困惑

中层管理者的角色转变

中层管理者的发展障碍

持续提升的领导力

第10 章

建设高绩效企业文化

改变从高层开始

明确未来状态

书中自有黄金屋

建立执行小组

重视沟通，唤醒“恍惚”的员工

帮助员工进行自我探究

确定学习计划

好导师能激励人心

选择志愿者走在改革前沿

创建一套完整的招聘流程

增强企业透明度

建立意见反馈系统

为每个员工的进步点赞

良好的企业文化让一切皆有可能

附录

参考文献

致谢

作者介绍：

大卫•哈德，参与指导众多企业的人力资源项目，如美国有线电视新闻、哥伦比亚广播公司、洛杉矶第5台新闻、洛杉矶加州新闻和商业新闻网络电视台等。2001年，大卫指导的领导力项目，帮助华特迪士尼成功进行企业改革。其“员工激励”项目服务于家庭影院、索尼影视娱乐、南加州大学等上百家组织机构。2016年，大卫担任了美国人力资源峰会的主讲人。

出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

精彩短评：

作者：空星发布时间：2013-10-05 22:05:28
作为一个投资者，学习哲学和历史是必不可少的。“你必须对自己有更多了解，”我告诉他们，“如果你真想干成件事——如果你想知道真相，就必须对此有更深层次的了解。”学习哲学帮助我掌握了这些技能，也训练我跳出固有的框架，审视自己和外界。它教会我独立观察事物，验证每一个概念，每一个“事实”。它教会我仔细思考每一个细节，看是否有所遗漏。
作者：colourful 发布时间：2019-01-06 19:32:05
在书店随手翻看完，读后没感觉。想着是不是自己水平问题上豆瓣看看大家的评价，超级少，仅有的发现感受差不多！～呵呵
作者：湛蓝天色晚发布时间：2022-01-30 17:12:24
惊讶于作者如此能说，却好像没有分出重要与次重要。
作者：王皖发布时间：2019-12-01 20:06:49
省图，160k。
作者：凋月发布时间：2018-12-14 21:07:57
太水
作者：禾丘发布时间：2019-08-24 16:40:15
有些观点看似有道理，但是缺少理论和数据的支撑。整本书的组织非常零散，让人不知所云。

深度书评：

图书馆里随手翻阅看完了
作者：方丽丽发布时间：2018-11-22 18:31:07
图书馆里随手翻阅看完了，例子很多很详细，图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了。图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完图书馆里随手翻阅看完了了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了，例子很多很详细，图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了，图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了。图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完图书馆里随手翻阅看完了了图书馆里随手翻阅看完了图书馆里随手翻阅看完了
普通人的逆袭之旅
作者：一尘看世界发布时间：2022-06-18 20:47:33
“你长大了要干什么啊？”
“我要上清华北大！”
小时候，亲朋好友喜欢逗我，问我这个问题，而我的回答也让他们哄堂大笑。如果那时的我知道清华是我们最好的大学之一，我便不会夸这样的海口了。
写书哥则不然，一个出生于农民之家的孩子，靠“一己之力”成为清华高材生;而且作为一个新人博主，能在短短一年之内，把自己运营成微博十大影响力教育大V。他把自己的丰富学习经验，汇成了这本书——《费曼学习法：我就是这样考上清华的》。
该书以费曼学习法为核心，全景拆解常见学习场景，给出专属指导方案，提高学生学习效率与成绩。语言生动活泼、附有大量真实案例，适合学生与学生家长阅读，在不知不觉中掌握了简单易上手且行之有效的提高成绩的方法。
该书既讲述费曼学习法的内涵，也分解了费曼学习法的四大步骤:制定目标、尝试输出、发现问题、真正掌握。在案例中，写书哥通过详细分析限制性信念、记忆真相、拖延如何产生等原理，破除学习心理魔咒，拒绝拖延，全面提升学生学习效率和成绩。
如果你是学生，不知道怎么学;如果你是家长，不知道怎么教，都可以来看《费曼学习法：我就是这样考上清华的》。用天才的学习方法，点亮普通人的求学之旅，让学习不走弯路，也许，下一个清华学子就是你！
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