行政职业能力测验（2010版）/录用公务员考试专用教材 pdf mobi txt 2024 电子版 下载

《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，其平均招录比例远远高于高考和考研，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。

中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大应试者的青睐。我社2010版公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对考生负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2009年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使应试者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

讲　行政职业能力测验概述

测验的性质、内容和特点

测验的命题分析

应试指导

第二讲　常识判断

　节　法理学

　基础知识储备

　 真题深度解析

　 练习题及参考答案

　第二节　实体法

　 宪法

　　 基础知识储备

　　 真题深度解析

　 　练习题及参考答案

　 民法

　　 基础知识储备

　　 真题深度解析

　 　练习题及参考答案

　 行政法

　　 基础知识储备

　　 真题深度解析

　 　练习题及参考答案

　 刑法

　　基础知识储备

　　 真题深度解析

　　 练习题及参考答案

　第三节　程序法

　　刑事诉讼法

　　　基础知识储备

　　　真题深度解析

　 练习题及参考答案

民事诉讼法

　基础知识储备

　 真题深度解析

　 练习题及参考答案

行政诉讼法

　基础知识储备

　 真题深度解析

　 练习题及参考答案

　第四节　哲学与政治经济学

　基础知识储备

　真题深度解析

　　练习题及参考答案

　第五节　行政管理

　基础知识储备

　 真题深度解析

　练习题及参考答案

　第六节　人文历史

　基础知识储备

　 真题深度解析

　 练习题及参考答案

　第七节 自然科学与科技常识

　 基础知识储备

　真题深度解析

　 练习题及参考答案

第三讲　言语理解与表达

　节　片段阅读

　要点分析

　 基础知识储备

　 题型分类讲解

　 真题深度解析

　 解题技巧

　 练习题及参考答案

　第二节　选词填空

　 要点分析

　 基础知识储备

　 题型分类讲解

　真题深度解析

　 解题技巧

　 练习题及参考答案

第四讲　判断推理

第五讲　数量关系

第六讲　资料分析

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讲　行政职业能力测验概述

　 2006年1月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者适应职位要求的业务素质与工作能力。但在报考者中有相当部分的应试者缺乏社会实践的锻炼，尚未形成实际行政工作能力。为了预测应试者在未来行政工作中的能力表现，1988年以来，由原人事部考试录用司组织有关专家学者研究开发了行政职业能力测验，并将其列入录用公务员考试的主要公共考试科目。行政职业能力测验主要测查一个人的逻辑思维能力和基本素质。在近几年的公务员录用考试中，行政职业能力测验所起的作用越来越大，其成绩优劣已直接关系到应试者能否顺利通过录用公务员考试。然而，作为考试录用公务员特有的一种考试形式，行政职业能力测验并不为广大应试者所了解。因此，在参加考试之前，应试者有针对性地学习和掌握一些行政职业能力测验的有关知识，熟悉其各种题型，对于应试者在考试中充分发挥出自己的水平，是很有帮助的。

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书籍介绍

《行政职业能力测验(2010版)》内容为：《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，其平均招录比例远远高于高考和考研，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。

• 作者：lolita83 发布时间：2020-12-15 22:51:04

  三个故事都不错的 那个自杀的女孩腹中胎儿变成会唱歌的花的故事也太催泪了 灵异推理之后的灵异催泪故事 乙一是要在灵异怪谈类上面挑战各种可能性啊

• 作者：王十七 发布时间：2011-06-02 18:41:58

  想起来还没有读完。。。忙着总是大乱读书计划

• 作者：大麦 发布时间：2023-12-15 08:04:48

  我必须严格一些，对那些学艺不精、想浑水摸鱼的予以惩戒

• 作者：西南平克猫 发布时间：2021-04-06 04:33:05

  大多是三十年多前的题材，几乎可以当成一本社会风情的小说来读。第一篇里以“姐姐”的视角，作者对家庭、工作进行观察和思考，不能说多有趣，只能说确实动脑子了。第二篇讲述的是知青的生活，知青之间的爱恋和当地农民之间的婚姻感情生活放在一起讲，互相对比，同时也让人对那个时期的农村和知青生活，有了更丰富的了解。第三篇讲述了一个长相普通，但心地善良的女性角色，像其他漂亮的女人一样，这个相貌平平的女性也对爱情充满了向往，为了塑造这个角色，作者设置了其他一些女性角色用来跟她作为对比，其他女性因为外在条件好，而且有“心劲”，往往能得到爱情，但女主角却难以收获真爱。作者在这篇小说里没有解决这个难题，也就是“当我们无法获得爱情时，我们该怎么办？”，最终的结局也让人难以接受，更像是一种“和稀泥”的传统艺能。

• 作者：柠檬酱~ 发布时间：2012-03-06 15:33:10

  后面还提到了放大重画、ps编辑、铅笔上色、电脑上色

• 作者：安吉 发布时间：2022-08-24 12:45:57

  许久不曾读过青年作家的书了。最近啃一些外国文学实在疲惫，拿这本来消遣。意料之外，被惊艳。是我很喜欢的文风，也像我的生活。断断续续的梦境与现实交叉，混沌的情景，密不透风的灰色，下不完的密雨，刺痛神经的红，仿若投身浓稠的液体。每天每夜都是不同的梦境，熟悉的人熟悉的场景，无法抗拒的责任背负，用尽一切可能的逃离，愧疚感长久的撕扯，生命无处不是裂痕。那时在经历一切的我们，并不会意识到这样那样的场景，会牢牢的将肉身远在千万里之外的我们困住。挣扎是宿命，还是停留才是宿命。我们永远想要答案，想要一些解释，试图宽慰早已不堪疲惫的内心。

• 人生无常

  作者：疯狂断背 发布时间：2010-09-17 18:56:58

  很深刻的体会，小日本对重庆的空袭，八天七夜，恨水先生的这部作品，对战争从细微处入手，战时人物内心的刻画；高级教授尚为温泡之事奔波，物价飞涨，老百姓的日子一落千丈。其中有一细节，一黄姓副官，倚仗院长之势，欺压进步学生，却不料落得饮弹自尽的下场，昨日还趾高气扬，今日却白棺入土，，时也命也，，恨水的书，自然，风趣，半截烟，一杯茶，一个咸蛋，怎让人不珍惜现在的幸福生活！

• 《团体心理治疗》的部分精彩节选

  作者：土拨松鼠 发布时间：2017-10-09 16:50:20