公共部门人力资源管理 MPA必修核心课程 pdf mobi txt 2024 电子版 下载
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内容简介:
我们编译、编定的这套“EMBA/MBA必修核心课程”分两辑。辑包括《经营战略》(CORPORATION STRAAATEGY)、《新产品开发》(NEW PRODUCTS DEVELOPMENT)、《市场营销》(MARKETING)、《生产作业》(PRODUCTION)、《采购》(PURCHASING)、《理财:资金措与使用》管理方法》(FINANCE)、《人力资源:组织与人事》(HUMAN RESOURCE)《管理方法》(MANAGE-MENT METHODS)、《MBA必修核工业心课程学习大纲(辑)》;第二辑包括《业务流程》(BUSINESS PROCESS)、《项目管理》(PROJECT MANAGEMENT)、《合争》(COOPETITION)(ENTREPRENEURSHIP)《清景案例》(CASEBOOK)、《会计》(ACCOUNTING)、《企业股份制:中国规则》、《企业股份制:国际同甘共苦人范与全球比较》、《MEA必修核心课程学习大纲(第二辑)》。所依据的都是当今欧美工商管理各个领域著名、通行的教科书,囊括了工商客理普遍、适用的知识。系统研读这些教材,应付以对MBA和EMBA核心必修课程有一个比较全而后了解。(另外,我们还绷写有“MBA/MPA必修公共课程”)。
成就事业需要人才,优秀的工商管理人才需要接受一流的教育。实践证明,MBA和EMBAA教育是当今世界培养职业企业家完美的教育。一切有志于在企业界谋求发展产终赢得成功的人士,都应不失时机地夯实自己的知识根基。通过自学,掌握MBA和EMBA必修核心课程的基本内容,能让你茅盾赛顿开,恍然大悟,会使你获得一种全新的感觉,全新的视野,全新的理念,全新的境界,全新的体验。
书籍目录:
章 导论
节 公共人力资源管理的含义
第二节 公共力资源管理的环境
第三节 公共力资源管理的目标
第四节 公共人力资源开发与投入
第五节 本书的结构和内容
第二章 人员分类
节 公职人员分类管理概述
第二节 品位分类管理
第三节 职位分类管理
第四节 我国公职人员分类制度
第三章 预测与规划
节 人力资源预测与规划概述
第二节 人力资源预测与规划的影响要素与信息系统
第三节 公共人力资源预测
第四节 公共人力资源规划
第四章 甄选与录用
节 人员甄选与录用概述
第二节 人员甄选
第三节 人员录用
第五章 配置
节 人员任免
第二节 人员升降
第三节 人员调配、交流
第四节 人员回避
第五节 人员辞职、辞退
第六章 考核与奖惩
节 人员考核与奖惩的含义
第二节 人员考构与奖惩的原则
第三节 人员老考核与奖惩的内容
第四节 人员考核与奖惩的内容
第五节 人员考核方法
第六节 人员考核与奖惩的作用
第七章 培训与教育
节 培训与教育概述
第二节 培训与教育的原则
第三节 培训与教育的内容
第四节 培训与教育的类型
第五节 培训教育的方法和组织机构
第八章 工资与福利
节 报酬管理
第二节 公共行政部门工资制度
第三节 公共事业单们工资制度
第四节 公共部门福利制度
第九章 离休、退休
第十章 统计、信息与档案管理
第十一章 社会保险
第十二章 行为规范与权益保障
参考文献
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
系统介绍欧美MPA必修核心课程,准确阐述MPA必须牢固掌握的公共管理精髓要义,依据欧美*权威、*通行的知识,囊括*普遍、*适用的方法!
书籍介绍
我们编译、编定的这套“EMBA/MBA必修核心课程”分两辑。第一辑包括《经营战略》(CORPORATION STRAAATEGY)、《新产品开发》(NEW PRODUCTS DEVELOPMENT)、《市场营销》(MARKETING)、《生产作业》(PRODUCTION)、《采购》(PURCHASING)、《理财:资金措与使用》管理方法》(FINANCE)、《人力资源:组织与人事》(HUMAN RESOURCE)《管理方法》(MANAGE-MENT METHODS)、《MBA必修核工业心课程学习大纲(第一辑)》;第二辑包括《业务流程》(BUSINESS PROCESS)、《项目管理》(PROJECT MANAGEMENT)、《合争》(COOPETITION) (ENTREPRENEURSHIP)《清景案例》(CASEBOOK)、《会计》(ACCOUNTING)、《企业股份制:中国规则》、《企业股份制:国际同甘共苦人范与全球比较》、《MEA必修核心课程学习大纲(第二辑)》。所依据的都是当今欧美工商管理各个领域最著名、最通行的教科书,囊括了工商客理最普遍、最适用的知识。系统研读这些教材,应付以对MBA和EMBA核心必修课程有一个比较全而后了解。(另外,我们还绷写有“MBA/MPA必修公共课程”)。
成就事业需要人才,优秀的工商管理人才需要接受一流的教育。实践证明,MBA和EMBAA教育是当今世界培养职业企业家最完美的教育。一切有志于在企业界谋求发展产最终赢得成功的人士,都应不失时机地夯实自己的知识根基。通过自学,掌握MBA和EMBA必修核心课程的基本内容,能让你茅盾赛顿开,恍然大悟,会使你获得一种全新的感觉,全新的视野,全新的理念,全新的境界,全新的体验。
精彩短评:
作者:crofsun 发布时间:2023-06-27 21:39:06
?
作者:547 发布时间:2023-08-06 20:31:34
里面的每一幅图都值得收藏!
作者:羽墨 发布时间:2017-09-12 20:34:55
常看常新。
作者:折翼的蝴蝶 发布时间:2016-06-24 00:36:16
只是理论,没有方法。
作者:陆小包 发布时间:2017-06-13 18:41:40
剧情太顺,梗埋太深,这位老师玩心重,怨气也不轻,不知道经历过什么。最后三句话没有《成人式》最后两句话那么精密,构思起来简单很多。如果说成人式的诡计是到最后发现两片齿轮合上了,那么这一本就是最后发现两片齿轮都被摔破了。也许作品第一人称本身的反转,操作性上的难度没有上帝视角那么高吧。
作者:amelin 发布时间:2016-11-24 09:46:02
之前选修过 对文科生来说简直噩梦
然而确实是我离清华最近的一次
(๑ºั╰╯ºั๑) 毕竟是清华大学出版社嘛
深度书评:
很好的一本学习型词典
作者:你去哪 发布时间:2017-08-16 10:03:02
比《牛津高阶英汉双解词典》可能还要好一些的学习型词典,可以说是六大学习型词典里面最好的一本,但是名气和销量不如牛津。收词约38016个,全部认识的话就达到了英语国家大学毕业生的单词量了。因此当你们看到有人背这一本词典的时候不要用“很多单词一辈子用不到”这种理由去打击别人。因为一辈子达不到别人大学生水平并不是一个应该去追求的目标。
梦想被嘲笑时要记得还要这本书
作者:小狮子豌豆 发布时间:2021-02-15 22:34:27
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:5分
使用便利性:6分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:7分
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安全性:5分
稳定性:8分
搜索功能:9分
下载便捷性:3分
下载点评
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下载评价
- 网友 师***怀: ( 2024-12-22 09:32:46 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 苍***如: ( 2025-01-05 21:52:43 )
什么格式都有的呀。
- 网友 堵***洁: ( 2025-01-03 13:07:48 )
好用,支持
- 网友 游***钰: ( 2024-12-17 11:58:46 )
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 利***巧: ( 2025-01-02 15:42:49 )
差评。这个是收费的
- 网友 屠***好: ( 2024-12-22 02:54:55 )
还行吧。
- 网友 常***翠: ( 2024-12-22 14:38:56 )
哈哈哈哈哈哈
- 网友 康***溪: ( 2025-01-01 16:00:43 )
强烈推荐!!!
- 网友 辛***玮: ( 2025-01-05 07:19:25 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 冉***兮: ( 2024-12-26 10:59:25 )
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
- 网友 曹***雯: ( 2025-01-01 09:09:24 )
为什么许多书都找不到?
- 网友 戈***玉: ( 2024-12-31 04:20:14 )
特别棒
- 网友 汪***豪: ( 2024-12-24 06:22:27 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 蓬***之: ( 2024-12-07 01:40:50 )
好棒good
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-19 21:29:36 )
品相完美
- 网友 寇***音: ( 2024-12-23 08:30:12 )
好,真的挺使用的!
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:6分
文字风格:4分
语言运用:5分
文笔流畅:8分
思想传递:8分
知识深度:8分
知识广度:3分
实用性:4分
章节划分:7分
结构布局:3分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:5分
文化贡献:6分