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• 作者：青鹿 发布时间：2023-11-16 14:54:48

  完全是北京院自己的班底，07年的方案能有这样的完成度，真的给行业提气

• 作者：wa 发布时间：2022-07-08 15:41:17

  从格尔木去库尔勒的车早都不通了 格库铁路也没车 = 从青海无法乘公共交通直接到新疆 到了地方才发现没有车了 实力坑啊

• 作者：Shinnkai 发布时间：2020-02-10 12:42:37

  上海律协培训材料。谈判是很有意思的博弈过程，事前、事中都有很多值得研究的点。1、谈判不是一味的打败对方，要有winwin的心态，考虑双方的利益、诉求及底线（根本利益、主要利益、可让渡利益等）；2、根据双方的谈判地位和利益诉求制定多套谈判方案；3、信息收集工作，充分了解对方；4、察言观色，并时刻防范己方底线的暴露；5、“让己方的诉求的实现成为对方诉求实现的条件” 归根结底，律师参与商业谈判需要有商业理解，以及法律上的经验和判断。

• 作者：觅宁 发布时间：2022-10-16 15:35:12

  只看最后的总结就可以了！

• 作者：庄叔的小跟班儿 发布时间：2013-07-06 12:44:19

  前几个案例非常吸引人，迈克尔·派特那篇的翻译也甚是精彩。对于普通读者来说，案例和分析略显晦涩，但认真读下来，却不乏为一本初窥心理分析集大成者们思想、方法的著作，作为心理学的科普教材也毫不逊色。

• 作者：百器徒然 发布时间：2022-11-28 19:47:54

  亚历山大的战象和甲申遗恨两篇，水准一般。胡马败古城一篇讲盱眙攻防战，偏技术向，有见地。后唐灭后梁之战复盘这篇，关于庄宗总爱冲锋陷阵这点，分析的不错，庄宗一死，整个国家土崩瓦解，甚至说太子带着十万得胜大军回来，听说这个消息之后自行溃散，太子居然自杀了，什么提兵复仇的戏码完全没有，后唐真可谓一个脆弱的政权，至于后梁，“或劝帝西奔洛阳，赵岩曰：‘势已如是，一下此楼，谁心可保’”，跟纸糊的没有区别。

• 读书笔记：杠杆思考术

  作者：yyb 发布时间：2011-03-29 22:08:13

  本田直之的“杠杆”系列比较有名，放在一起看对事业发展很有启发意义。在这本《杠杆思考术》里，他的中心思想是大家熟知的“80/20”法则，注重个人投资，摒弃无谓被动的重复性无效率工作，用个人投资“杠杆撬动”劳动成果。这本书提供了比较精细的方法论。

  职业运动员的日常训练/比赛的时间比例是80/20，但大多数人事业的时间用法为：自我投资1，工作99，没有规划，必然没有好的效果。但是，正因为大多数人自我投资不足，只有有人稍加练习，便有可能出人头地。一分耕耘一分收获的想法是不完全正确的，只有在日常工作中，主动地停住脚步专注自己、进行自我投资，才有可能得到正确的回报。这是思维上的转变，所以任何人只要坚持，都可以做到。（就像植物大战僵尸，如果一开始不配置较多的太阳花，后来的塔防就会非常被动，太阳花就是投资）

  个人资产分为四项：（1）劳力资产、（2）时间资产、（3）知识资产、（4）人脉资产，都是需要系统构建起来的，投资的复利效果长期来看也是惊人的。励志书看多了没有效果，因为“个人斗志”不是资产，回报为零，不积累四项资产，就如同开车空踩油门。个人斗志要同个人资产相匹配。

  累积个人资产也是资源配置，要及时排除不必要做的事，需要首先明确目标，这样才能不错失机会，并提高与目标相符的个人资产。在此过程中，积极主动是很重要的。

  一、劳力的杠杆效应

  大家都会要求自我控制，但“做不到”是大问题。解决这个问题的方法在于：（1）构建化（制度化）、（2）无意识化、习惯化、（3）发掘重点因素。

  （1）构建化

  1.投入构建化，初期需要时间和劳力，但根据标准化流程，之后能产生回报

  2.制作工作手册很重要，目的是提高所有员工能力达到一定的工作水准，在简单流程提升效率，把精力花在更重要的事情上。

  3.检查表最重要，从完成工作的形态逆向推算，把该做的事情逐一记录下来，避免遗漏，节省时间，了解全貌。

  （2）无意识化、习惯化

  4.工作进展顺利的人，都是无意识地进行良性循环，就是习惯化。

  5.从改变小习惯开始，就会积少成多，理性支配力逐渐得到训练，之后才能成就大的习惯。

  6.养成习惯进行检查表，以及进行数据管理，以此保持自我控制。

  （3）发掘重点因素

  7.在着手工作前，先想“该如何做才好”，思考最短距离，有效率地付诸行动。专注于“结果”而非“作业”。

  8.不要在日常工作中随波逐流，而把时间投资在思考“现在进行的工作，其成功关键在哪里”这个问题上，将这点弄清楚后再开始工作。具体手法为：调查前例、请教工作进展顺利的前辈等。

  二、时间的杠杆效益

  时间有限才能激发成果。时间是高度有限的，但很多人短视意识不到，只有当意识到这一点，才能提高时间的运用效率。在目前知识型社会，“时间积累的越多，就越能获得成果”这样的工作是不存在的。时间投资的秘诀是：（1）俯瞰“倒推”的思考模式；(2)时间的例行化；（3）时间的预先扣除；（4）时间限制；（5）固定费用的效率化。

  （1）建立俯瞰倒推式的日程安排表。没有明确目标，所有工作都被视为重要，则会陷入“这也必须做、那也必须做的状态”，导致效率低下。以月为单位进行安排比较科学，所以月历较好用。

  （2）谋求时间分配例行化，不要马上行动，先把时间投资在建构上。把时间分为：输入（自我投资如学习和社交等）、输出（工作）、生活、私人四类，然后规划、记录、修改自己的时间分配，适当提高输入的比率。

  （3）在时间分配中，先扣掉自我投资的时间，余下的时间去做别的事情。

  （4）在工作上设定时间限制。

  （5）坐车时间读书、吃饭时间交流并建立人脉等。

  三、知识的杠杆效益

  在工作、人生上，不少人都不会去学习“前例”。投资读书要意识到追求投资回报率。在有限的时间内获得成果，最好的方法就是去学习别人。明确自己的目的，把和自己类型相似的人的技能诀窍拿来做参考。学习先例的方法有三类：（1）媒体所建立的系统；（2）学校、研讨会、函授教育所建立的系统；（3）根据他人经验、做法所建立的系统。

  （1）确定目标，主动选择阅读，并多读，读后制作笔记，并付诸行动。

  （2）学校、研讨会、函授教育有定制化的特点，更有系统。

  （3）学习同事、同业。

  四、人脉的杠杆效益

  只拿到名片，或只是有求于人的关系不是人脉。人脉的首要是你提供价值给对方，重点不在于你认识谁，而是谁认识你。

  （1）在建立人脉上，其最基本的做法就是对别人奉献。不能有所风险是，不如不要接近。基础在于：你是不是对方感兴趣的人？然后投资自己，并且朝着对方想见的人的方向努力。

  （2）一旦关系建立起来，实践持续的联系和价值的提供。

  （3）人脉一旦建立了，就要把他们连接起来，从而形成强有力的联络网。

  （4）建立个人品牌形象。（投资名片、网站、办公室、博客、微博等）

  （5）加入斗志高的人脉中

  （6）要确认自己是否做好，就要把专家、经验丰富的实践者当做建言者。要细心分辨这个人是提供参考意见，还是提供自己实践过的经验智慧。

• 理论不行，一些实务操作还行

  作者：登徒子 发布时间：2016-04-08 15:14:39

  这本书适合非法学的当课外书……初学民法者和民法没学好的（比如我），看这本书会比较好理解（相比一些晦涩难懂的书籍），但是我看了前100页，认为理论上有很3、4处错误，比如合同法19条被认为是任意性规范，本人还是比较倾向于强制性规范的，毕竟该条未出现“可以”等字样，或者“另有约定除外”。用我的同学的话来评价：“我们法学生也不过是在期末考试的时候临时用下紧急立法权，这位作者却凭一己之力，创立起了一套新的民法体系”。

  想学民法的话，还是去看王泽鉴吧。