经济追赶与技术跨越 pdf mobi txt 2024 电子版 下载

本书从追赶理论的视角详细阐述了韩国企业与整个经济的动态变迁，通过对国家经济层面、产业层面、企业层面实现追赶与跨越的分析和论证，系统总结了韩国作为后发经济体成功追赶先发经济体的理论与实践。全书分为三大部分。第一部分解释了宏观经济层面的追赶与跨越，并对经济追赶的历史渊源与初始条件进行了回顾；第二部分聚焦六大行业，讲述了行业层面实现追赶与跨越的实例；第三部分分析了韩国大型和中小型企业成功实现追赶与国际化的案例。

目录

第1章 绪论

第一部分 宏观经济层面的追赶与跨越

第2章 经济追赶的历史渊源与初始条件

第3章 韩国的追赶式发展模式：“能力观”

第4章 韩国知识产权及技术追赶

第5章 从奇迹到危机及危机后改革的幻象

第6章 维持韩国宏观经济稳定，实现危机后的弹性增长

第7章 在朝鲜进行跨越式改革可行吗？

第二部分 行业层面的追赶与跨越

第8章 20世纪80—90年代六大领域的经济追赶与跨越

第9章 数字技术作为跨越式发展的机会窗口：显示器产业

第10章 资本品行业的技术追赶

第三部分 大型和中小型企业的追赶与国际化

第11章 三星——从韩国起家，在海外扩张

第12章 将工厂转移到海外及其对国内就业的影响：以三星为例

第13章 中小型企业的追赶与路径创造：从OEM到OBM

第14章 在华韩国中小型企业的循序国际化

参考文献

李根（Keun Lee），韩国首尔国立大学经济学教授、经济追赶中心主任，韩国总统（议长）直属国民经济咨询委员会副议长, 全球公认的经济追赶研究和亚洲经济体研究领域的著名专家。李根教授也是联合国发展政策委员会成员、学术期刊Research Policy的编辑，同时是全球创新网络（Globelics）和亚太创新网络的管理委员会成员。他的著作Schumpeterian Analysis of Economic Catch-up——Knowledge, Path-Creation, and the Middle-Income Trap获得2014年熊彼特世界创新奖。

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本书以“跨越”这一概念为焦点，认为后发国家并不是简单地追随先发国家的道路，而是可以跳过某些发展阶段，走出一条与先发国家不同的新路。该书进而提出韩国企业的三种不同追赶模式：路径跟随式追赶、阶段跳跃式追赶和路径创造式追赶。韩国先采取路径跟随式追赶的安全模式，经历了能力建设的过程然后才转向快速的阶段跳跃式或路径创造式追赶。也就是说，韩国在能力（尤是技术能力）建设和升级的基础上，通过跨越式发展，成功实现了（在收人水方面)的经济追赶。

在韩国，政府通过对信贷的管控，对私营部门实施近乎直接的管控。2因此，如果说政府对大型企业的干预是有效的，那么政府也能间接地影响私营部门的投资决策。对有效的政府积极主义来说，政府的金融管控能力至关重要。人们往往注意不到政府通过信贷分配实行金融管控与其他管控手段（如关税、进口配额、税收激励、准人或贸易许可证）之间的重大差别。首先，金融管控意味着更大的自由度。通过信贷分配，政府不仅能控制企业的融资能力，还能让企业在其他方面服从政府。其次，一个质的区别是政府的金融管控是建立在经济实力（以对银行或资金的所有权为支撑）而不是政治权力（以立法或规章制度为支撑）的基础上，而其他管控手段则建立在政治权力的基础上。最后，除授权许可外，其他多数管控手段是针对特定行业或部门的，所以只对企业有间接影响，而金融管控是直接针对各个企业的。基于上述三个原因，韩国的金融管控在本质上类似于社会主义国家的管控机制，这种管控是基于所有权的直接管控。

这种观点使韩国政府直接对一些大型私营企业进行干预，使中国台湾地？局对由许多公营企业构成的大型公共部门进行干预。在中国台湾地区，当局能接控制生产活动和投资类型。在韩国，公私部门之间的界限并不像西方资本主国家那样严格。公营企业和私营企业长期保持紧密的合作关系，政府几乎像商伙伴一样参与企业决策。C。Lee（I992）用“准内部组织”（quasi-internal orgaization）的概念来描述韩国政府与大型企业之间的密切关系，这与Williams（1975）的交易成本经济学一脉相承。在日本，政府和大型企业之间也有类侧关系网。所谓的行政指导是指政府部门以书面形式为主、间或以口头形式进行无法律约束力的指导，是建立在多层面的长期紧密合作关系之上的（EadsYamamura，1987）。

可以说，韩国的政府直接干预是成功的，因为它对某些经济战略性产业的资率产生了显著的影响，也让私营企业有所作为（如果没有政府干预，情况就同了），甚至还催生了积极主动的新参与者（Amsden，1989；Wade，199Johnson，1982）。这些情况说明，作为实施机制，政府与市场相比具有相对势。C。Lee（1992）以交易成本经济学为依据，认为在实现必需的发展目标准内部组织的“内部实施”可能比“市场实施”更有效。非市场的等级分配有于解决不完全市场和政策实施中存在的问题，因为这种关系网结构能使决策化，节省沟通成本，并通过协调相互依存的部门之间的决策来应对不可预测发事件，减少不确定性。

20世纪70年代至80年代，韩国的电话服务行业遭遇了发展瓶颈。在70代末之前，韩国既没有自己的电信设备制造业，也没有相关的研发计划，大部队设备和相关技术都是进口的，韩国的技术人员只需要把国外的交换系统安装到内的电话网络上。20世纪70年代末，随着工商业的迅速发展和人口的剧增

（达到将近3600万），韩国的电信服务供给远远落后于需求。经过慎重考虑，韩国快定打造先进的数字电话交换系统所需的制造能力和研发基础设施。

1981一1983年，韩国财阀和韩国电子通信研究院（ETRI）与国内的交换系统制造商和经销商通力协作，开发了一个专用数字交换系统，即TDX系列。就这样，韩国的交换系统经历了人工交换、步进制交换，跳过了纵横制交换，跨越到模拟电子交换和数字电子交换。该本土产品占领了此前由进口商品和跨国公司主导的市场。韩国数十年来积累和强化的经验提升了20世纪90年代无线电行业的本土能力。在2000年左右，韩国本土企业三星和LG又抢占了摩托罗拉的手机市场（Lee和Lim，2001）。

这些案例表明了韩国企业如何在政府的支持下，成功抢占了此前由跨国公或合资企业占据的市场而成为出口方。对新产业的筹备和培育需要大量机构在府引导下提供各种支持，如为指定产业内的企业收购土地、获取技术、提供包信贷配给在内的资金保障、采取税收减免和研发补贴等培育策略、在初期控制度竞争以使企业有充足的时间开发产品和市场，以及阶段性的对外开放直至全参与国际竞争。不过，到了后期阶段，这种政府积极主义应逐步淡出，因为大生产所带来的动态学习效应将会降低本地的生产成本和进入新市场的风险

书籍介绍

本书从追赶理论的视角详细阐述了韩国企业与整个经济的动态变迁，通过对国家经济层面、产业层面、企业层面实现追赶与跨越的分析和论证，系统总结了韩国作为后发经济体成功追赶先发经济体的理论与实践。全书分为三大部分。第一部分解释了宏观经济层面的追赶与跨越，并对经济追赶的历史渊源与初始条件进行了回顾；第二部分聚焦六大行业，讲述了行业层面实现追赶与跨越的实例；第三部分分析了韩国大型和中小型企业成功实现追赶与国际化的案例。

• 作者：XDash 发布时间：2020-06-26 19:48:44

  没有信息增量 也缺乏新的洞见

• 作者：阿布 发布时间：2022-08-29 09:25:07

  之前在书店匆匆翻过，昨晚读完从图书馆借的书。专有名词如大韩劳总、民主劳总、全经联、经企院、商工部、金监院都译错了，参考文献也没有把韩文书名译成中文或给出原文而是用英文，这样对引用很不好。书以专业的技术分析为主，提出三种经济追赶方式，也就是中国人老挂在嘴上的“弯道超车”，但韩国经验中国未必能做到，比如他提出只要科研投入率和大学入学率上去了，即使不扩大开放，经济也能跨越中等收入陷阱；正如他看好朝鲜经济改革，认为它也能像福建那样后来居上，但十几年过去依然是破罐子破摔。最有价值的，是对跨国企业产业转移对本国工作岗位和产业空心化影响的研究，他以三星手机十年变迁为例，证明工厂外迁但韩国国内的工作岗位，除了装配部门基本不变外，其他所有部门都增加了好几倍（15000多人）的高薪岗位，而且三星也没有产业空心化

• 作者：懒残僧 发布时间：2023-11-11 17:24:04

  讲解了韩国为何能够“弯道超车”。首先提到的，历史渊源就是东亚传统中儒家积极式进取式文化；然后提到了朴正熙治下对经济系统指挥的贯彻，韩国那边还是挺怀念朴正熙独裁统治的时期；鼓励国民追赶“知识产权”差距，从积累到爆发；以及政府对于宏观经济的护佑。总之，第一部分强调大政府。第二部分，是分析韩国现代六大产业的经济追赶，主要是手机、内存、汽车、电子产品、PC和机床，由组装、低技术零部件开发、高科技零部件开发、产品设计到产品概念创造。一开始是技术模仿的过程，等到积累了足够多的产业技术工人，就可以向下一阶段承接业务。而政府在这时主要起到吸引外资的作用，用低成本劳动力优势来吸引外资的产业转移，从而直接接触到最新技术后弯道超车，不过类似机床、PC等产业，仍然只能做技术跟随。第三部分讲的是三星，没什么感觉。

• 作者：玄智 发布时间：2024-04-03 10:37:00

  了解研究韩国产业升级，此书要看。

• 作者：爱丽儿 发布时间：2022-11-26 00:21:26

  楼上的可能不知道这本书从头到尾都是用英文写的，包括参考文献在内，并不是从韩文转译成英文的。作者的中英文水平很高，他的论文和专著基本上都是用英文撰写的。

• 作者：MARKS 发布时间：2019-01-04 20:38:04

  陀思妥耶夫斯基几乎是带着柔情来写这段不堪的岁月的，他切切实实地经历了西伯利亚劳改营里的一切，把那些囚犯的血肉写得鲜活，密集的囚犯群像一个紧一个登台，打打闹闹，嬉笑怒骂地出现在眼前，和这些俄罗斯灵魂一起生活的快乐和痛苦被展现得淋漓尽致。

• 高盛不会教你的事：如何在金融界出类拔粹

  作者：镜泉水 发布时间：2008-03-25 21:28:51

• 为人生第一个千万奋斗

  作者：Hammer_ 发布时间：2017-02-03 18:56:36

  最近读了很多关于”钱“ ”理财“”富翁“一类的书，这类的书很多都是垃圾书，鸡汤书，剪刀浆糊拼凑的，但其中不乏真正的干货，我自己是觉得这类书是很少有人发掘的，因为标题很俗，一般都是“富翁”“富人”“百万”“千万”，真正有料的人一般不看，没料的人，看了，也没啥收获。

  这其中的关键，在于看作者！！看作者牛逼不牛逼就知道了！！

  之前几本书，<富翁的逻辑》《怪诞创富学》，作者目测都是在2000w-5000w左右的阶级，而本书作者，是数十亿身家， 一下子level提高了很多，格局大了很多，

  格局一大，就开始唯心了。至于能吸取多少，就看个人了。因为到了这个级别，就不可能什么都和你细说，这里怎么赚，那里又怎么赚的了。

  这类实战派，功成名就，赚到了大量的金钱，人生不知道还有啥意义，别墅，豪车，飞机，游艇，该有的都有了，剩下的就是“留名"了。

  再次强调，作者是位白手起家的亿万富翁，《Maxim》和《The Week》创办人，自称这本书是万金油式的自助书。的确是一本伟大的创业回忆录，把英国人的智慧发挥到了极致。Dennis文笔极好，可贵的系他并不像其他人那样喜欢卖弄文笔，选词平易近人，诙谐幽默，灰常灰常entertaining

  题目起得俗了点，但是里面却是干货十足，是自己一生的回忆录，创业录，充满人生智慧

  boyhood时，是个超级屌丝，自己也很诚实，全书处处透露着真诚，在书中坦言自己曾经嫖妓，吸毒，险些丧命，后来醒悟。举了很多实例，少空口号。作者是做杂志发家的。包括写李小龙的传记，大发死人财。

  作者平生最恨各种空说主义，自己本身也是彻彻底底的doer，实战家。

  在目前的国度，曾经的”百万富翁”已经不再是“富”了，如果涉及到楼，至少也要到“千万级别”财务才能相对，稍微，自由一点。

  让我们跟随土豪的步伐，为赚得人生第一个千万奋斗吧！

  Fight！

  2017.2.3

  By Hammer

  书摘：

  1能变得富有的人并不是那些想要致富的人，也不是那些需要致富的人，而是那些铁了心要致富的人--无论付出什么代价也在所不惜。

  2.那么财富能够提供的最为宝贵的财富是什么呢？说起来也简单，那就是时间。时间，我能够尽情随意用来写诗的时间。随时去旅游，去实实在在地做点事儿，而不是在办公室或工厂上班，拼命苦干为别人赚钱。这就是钱能做到的事。这就是你拿起这书来读的原因，赚了钱去做你想做的任何事。

  富有能够买回来两件东西---时间和选择的自由。

  3.现在正是你起步去致富的最佳良机。你几乎一无所有，因为你也几乎没什么可以失去。

  4.传统性看法会窒息人们的进取精神，并为迟迟不行动提供太多的方便理由，特别是影响那些有较多东西会舍弃的人。

  5.利用你唯一的时机。你具有的耐力远远超过那些比你要年长20-30年的人。在为发家致富这一目标长期奋斗的艰苦岁月里，持久的耐力是十分需要的，要有足够的耐力来应酬，并在次日连续工作12-16小时。

  6.或许最重要的是，作为一名一文不值的青年人，你还不是一位“专家”，因而你更要虚心的向处在30,40,50碎的那些人学习。不要害怕犯错误，在犯错误的时候，承认他们并马上回到正确的路劲。

  勃勃雄心，勇敢无畏，自信不疑，持久的耐力，一定程度的历练成熟，好学不倦，这些都是年轻人的种种优势。

  道路可能很艰苦，你也可能面临失败，令你感到困难和彷徨，然而，假设你越是早起步，越是要做好去冒更多危险的准备，那么就越是肯定，你或迟或早就会发现自己已经取得了一点点成功。

  而一次成功，伴随好运，就会走向另一次成功。

  如果只有意中人，本书将证明最有助益的话，那就是你，年纪轻轻，少不更事，不名一钱。

  紧随着我，年轻的兄弟姐们，你只不过有一种完全可以的困惑和缺少经验，这种状况会随着时间而消失，只要你发狠铁心和行动不断，这种状况就会加速消失。

  不管你信不信，我羡慕你们当中的每一个人。

  7.赚钱是一剂麻醉药。问题不在于钱财本身，问题出在钱的赚取。赚钱这事，与其说是健身慢跑，倒不如说是一种急速的冲刺。

  8.一个人无论闲时的观察力有多强，从认知到行动的这一步总是难以跨越的。

  9.如果你行动起来的花，你可能会让别人失望。如果你不行动起来的话，你就可能会让自己失望。

  10.你害怕失败时的难堪远远超过了可能的经济惩罚。

  11.害怕失败是积蓄财富最大的拦路虎。

  12.为别人工作的时间太久会减弱你自己冒险一试的欲望。

  13.记住，你并不是团队的一部分，尽管你要假装自己是。你应该热情地去工作，但这是一种手段，它是见习训练，而不是终点。

  从经济的角度，团队精神是属于失败者的。这正是这种粘合剂常常把失败者捆绑在一起，它是雇主们用来把那些恩能够使用的受雇者束缚在自己办公桌边，而又不需要支付他们太多工钱的一种办法。人的生命有时候可能要依赖一些职业的集体精神，例如打仗和救火，而在商业方面，它是一种无法言明的障碍，对于怀有雄心壮志的人来说是一种约束。在某种程度上，这便是利用这种精神所要取得的效果。

  “集体精神”和“不让你的同事们沮丧”都不过是在机会敲门时，人们为了拖延而想出来的理由。是那些永远都不可能致富的人，希望你也不能发家致富。认识到了只是那些不愿在工作场所被“集体精神”的想法所哄骗的人们才能够发家致富。

  14.在跃跃欲试而且有进取心的年轻人身上，百折不挠是他们成长路上一种有力的武器。

  15.关于获取财富，这是我要说的最后一句话，这是整个致富过程中最糟糕的一部分，无论你的方案多么精彩，无论你的决心多么坚定，也再也没有什么比起你伸出求助之手挨家挨户奔走，要更为潦倒和疲倦的了。每一个人不得不为之，但每个人都很痛恨。因为凡靠自己奋斗而获得成功的人，都无法规避这些苦逼。

  要从乐观方面去看待这个问题。那些懒惰务必的家伙，逃避这些令人嫌恶的苦差事，却又要来当你的雇员了。他们要求使你变得富有。从某种意义上来说，正是这种费神和烦心的探求，把你和他们区分了出来。唯一要做的就是艰难地不断往前行。

  16.我无论如何也不要把自己一辈子耗费在让别人去致富的事情上。

  17.除非你是富二代，不然我们就必须走一条人狭窄，寂寞的路，去获取资金以便实现发财致富的梦想。

  18.在道路变得艰难的时候，想想梵高（梵高在离世的时候说，我毫无办法，但是我的画就是卖不出去，但是总有一天，人们会发现这些油画的价值会超过颜料的价钱），踏着坚实的步子去走自己的路吧，他是一个自认为已经失败的人。但是，他从不屈服。

  19**、大多数人与其说是在寻求个人的财富，还不如说是在寻求工作的全力。安全感，工作的满意度和支配别人的权力。这个真是要谢天谢地了，如果那些精英经理都在拼死拼活地发财致富，并且甘愿冒必然的风险去这样做的话，那么就没我们什么事了。

  20.和你打对手的谈判者，他不是你的朋友或者合伙人，除了一般的礼节，你没必要讨好或者满足他的需求。

  21.把沉默当成一种武器。

  22.尽你所能拥有和保持一个公司接近百分百的控制权。

  23.我是设法赚大钱的企业家，而不是慈善家。我出钱雇佣，就是为了做完工作。而且我给他们可观的工资，并尽自己所能让工作带来更多快乐，根据表现和业绩，年终给经理们分红。

  然而我却不会给他们任何股份。因为资本主义就是不公正的，生命就是不公正的。

  最好的一种公正就是能够赚钱的哪一种公正。能够赚到大量的钱，随后你能决定去做自己希望用钱做的事。

  然而在我们还处在赚钱的阶段，我们就不能把时间去思考太多公正上，赚钱和公正没什么太多联系。

  24.在合伙工事上，赚钱排在首位，友谊和情谊延后。

  25.尽量不和人合伙，如果你还有别的选择的话 。因为创业致富本来就是一件孤寂的事。

  26.打工仔是为了一份薪水工作的，工资能够保证。还有奖金。五险一金等。他们根本没有风险。他们不是老板。

  所以老板没必要和他们分享公司的股权，股份等。如果觉得不公正，可以换工。我承认这就是为什么我变得富有而你却没有富有的原因。

  27.如果你试着从经济方面激烈那些高级经理人，那请悠着点。表扬赞誉，在他们出色完全工作后要善于辨别，并赞扬他们，尽量公正友善，这样做起来比单纯塞几个钱要费劲得多，但是有异常好的效果。

  28.要热爱工作，勤勉，无论从事什么，都会令你心满意足，并且最终赢得别人尊敬，然而，这些不会让你致富。而致富是你阅读这本书的目的

  29.把蛋糕做大的办法：

  1.让年终奖金发多一些（在员工完成了你既定的绩效的时候）

  2.要赞许卓有成效的工作

  3.要避免一切和工作无关度很大的聚会和狂呼。因为度假后他们就会忘了工作和原来既定的使命。

  4.有时候在私人方面帮助员工，给一些体贴。

  5.要支持你的经理。公开场合支持，私下认真谈。

  每个人的自尊心和自信心比外人所认为的更脆弱。

  6,你越是信任中高级经理，他们越是尊敬和替你卖命。许多别人一无所知的事情他们知道，这样会让他们觉得自己掌握了权势的感觉。

  30.你不需要成为很聪明的人，甚至所谓的熟手。你只要需要一点精明和极大的决心去创富，然后你付给这些聪明但又不愿意冒风险的人合理的报酬，提升他们并带领他们朝同一个方向前行，那么比你聪明得多的人都会来为你工作。

  31.一家毫无价值的公司的百分百，其实没哟用。你希望发家致富，不管你从此打算做什么，都要能够善于做这种事情，招聘那些比你更加善于做的人，要倾听和学习，要做到比他们更加能够善于来做。

  为什么聚焦于出色地完成工作重要？

  首先，牛逼的人会聚集到你公司。有了牛逼的人，就意味着你能有机会赚更多的钱。第二，你会少犯错误。 第三，牛逼的人会重视你的资产和你企业的价值。

  所以，不管你的业务是什么，都要把精力聚焦到你的业务上。它集中地体现了你是一个什么样的人。不仅是你财富的源泉，同时是你引以为傲的资本。要成为最优秀者，至少要奋力去成为最优秀者。请相信我，我是英国最牛逼的杂志出版家（至少我在努力去做到）

  致力于做一个牛逼的人吧！这是发家致富的重要部分。

  32.如果你年纪轻轻就读到这里，那么，你要比任何比你年纪大的人都要富有。金钱是不会永远被人拥有，只是短暂被你报关。时光荏苒，年轻人掌握着更多的时间。这是严酷的事实。

  33.决心致富 ，会让身边的人不安。因为你看重成功，并为此花的时间，远远超过了他们在你一生中所起到的作用。家庭，情人和朋友都会让你心不在焉，慢慢磨灭你的干劲。

  所以，很有可能，你必须从自己之前的生活模式中解脱出来，这样做的可能比你想象中要多一些，但是发生的裂痕可能无法真正弥合。

  最后，你必须从未别人工作的状态中解脱出来。

  现在你必须要离开蚂蚁群集和蜜蜂齐聚的安全居所。你将成为一个独立的人，一个被驱逐的人。陌生人之间第一个问的问题通常是职业。工程师，医生，等等。我们的职业确定了我们的特点。

  然而现在它不能确定你的特点了。你是一头不受控制的狼，正在谋求生计辛苦地拼搏。

  通过解脱自己，你将会随时获得巨额财富。

  34.年轻人，你正在读这本书的时候，时光荏苒而逝，你已经没有什么时间可以浪费了！

  35.人的渴望可以驱动你拼命地干，然而你切不可拖延推脱。你只要风闻到一点儿能赚钱的线索，就应该立即行动起来，你就应该去博，博，博！！拼搏起来！

  36.每个人都终须一死，还有什么比这个更值得恐惧的！

  六大终极秘诀！

  1. Commit or don't commit. No half-measures.

  2. Cut loose from all negative influences

  3. Choose the right mountain

  4.Fear nothing

  5.Start now.

  6.Go!

  Ideas don't make you rich. The correct execution of ideas does！

  去吧，骚年！