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《入党培训实用教材(根据党的十八大精神组织编写)》作为入党培训实用教材，将系统地介绍党的性质、指导思想、纲领、宗旨、纪律等内容，帮助大家早日成为合格的共产党员。学习党的历史，是入党积极分子进一步加深对党的认识的一条重要途径，是入党积极分子进一步端正人党动机、坚定跟随党、加人党的信念的重要前提，也是正确理解党的性质、基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验的重要基础。

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书籍介绍

《入党培训实用教材(根据党的十八大精神组织编写)》作为入党培训实用教材，将系统地介绍党的性质、指导思想、纲领、宗旨、纪律等内容，帮助大家早日成为合格的共产党员。学习党的历史，是入党积极分子进一步加深对党的认识的一条重要途径，是入党积极分子进一步端正人党动机、坚定跟随党、加人党的信念的重要前提，也是正确理解党的性质、基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验的重要基础。

• 作者：william 发布时间：2010-11-26 00:45:04

  拿同学的一看原来是本笑话书。

• 作者：干什么呢 发布时间：2009-12-12 18:43:39

  OTL.无聊的党课诶

• 作者：猫九九仙人、 发布时间：2021-03-11 08:28:44

  不建议购买。通篇看下来就是讲全能团队优点，实操几乎没有。大部分就是一个小标题总结下面的段落，段落解释小标题。几乎无干货。

• 作者：Beth 发布时间：2011-10-16 20:46:15

  1949——2011，循环。

• 作者：向日葵 发布时间：2011-04-14 15:00:45

  明天要给力啊!

• 作者：Starry N. 发布时间：2009-12-12 14:42:48

  我晕~

• 《罗伯特议事规则》——召开会议的宝典

  作者：酒狐狸 发布时间：2008-04-04 16:21:34

  《罗伯特议事规则》——召开会议的宝典

  说到开会，每个中国人都不陌生，从小到大，不知道要参加多少会议。但真正具有价值的会议，估计寥寥无几，大多数都是硬着头皮听主席台上那位慷慨激昂或絮絮叨叨，然后齐刷刷举手通过。以至于“文山会海”都成了政府努力改除的一个弊政。

  早在1917年，孙中山先生苦于国人开会杂乱无章，动辄离题千里，不知所云，效率底下。亲自翻译了《罗伯特议事规则》，名之曰《民权初步》。胡适说，孙中山的《民权初步》的重要性远胜过《三民主义》。

  但一晃九十多年过去了，国人开会依旧不知所云，云山雾罩。多少人在大会上侃侃而谈，而台下之人哈气连天、倦意浓浓。在某些需要讨论并需要表决和批准的会议上，又有多少人真正做到了讨论和表决呢！许多会议都是走走过场而已。很多会议的主持人，召集者根本不知道世界上居然还有一本专门讨论会议的著作。

  《罗伯特议事规则》作者是美国陆军将军亨利•罗伯特（1837-1923），1876年2月19日初版。罗伯特去世后，他的后人和当初参与过编写的人继续修订这本议事规则，使它适合不断变化的技术进步。1943年出了第五版，1970年出了第七版。最新的第九版，出版于1990年。

  此书的写成颇为传奇，美国南北战争期间，北方的麻省贝特福特，年轻陆军中尉亨利•马丁•罗伯特奉命召开一个政治会议，由于分歧很大，在漫长的争吵之后，会议草草结束，不光未能达成会议目的，还弄的与会者剑拔弩张，气氛比开会前还糟糕。

  这使25岁的会议主持人罗伯特中尉深受刺激，发誓要写出一部如何开好会议的书。他做到了，从而有了这薄薄一本但涵盖人类基本会议讨论精华的典范之作。

  通常认为，《罗伯特议事规则》具有四大原则。即（1）平衡原则，即保护意见多数者的权利也保护意见占据少数者的权利，甚至没有出席会议的人的权利也得到保护，从而最终保护所有这些人组成的整体的权利；（2）对领袖的制约，集体在交出自己一部分权利给领袖的同时，必须保留一部分权利，确保自己在根本上能够直接控制集体自身的事务而不被领袖所控制；（3）多数原则；（4）辩论原则，每个人都有权利通过辩论说服其他人接受自己的意志，直到这个意志变成总体的意志等。

  由于《罗伯特议事规则》影响深远，各种层次场合的会议上，作为会议的主席团或发起人，都会提前按照《罗伯特议事规则》的某些章节精神进行会议规划。从而保证会议能有效，有序，公正的召开。

  《罗伯特议事规则》第三编　其他 第66节　会议处罚其会员的权利中就描述了对于会员的处罚细则。当年联想集团为了加强管理，明确制定了开会迟到者要罚站的制度，联想集团总裁柳传志本人也被罚过站。对于高级知识分子来说，被罚站将是很痛苦的事情。据说有时柳传志是故意来晚，就是为了罚站，这样做的目的就是要塑造一种遵守纪律的气氛。所以，联想当年的罚站也是符合了《罗伯特议事规则》的思想来源。

  会议中不同利益团体发生矛盾冲突，导致争吵场面失控，或小集团为了自己的利益而与整体利益进行较量。在这种情况下，会议的主持人和会中的领导者可以遵循《罗伯特议事规则》原则第三条“多数原则”，尽量把大多数与会者团结在自己的周围，从而孤立那些破坏会议进程的参会人员。如果这些人严重的违反了纪律，严重阻挠了会议的进行甚至对组织造成了某种威胁，在这种情况下应考虑把他们驱逐出大会。

  但是无论如何，驱逐少数人离开会议，必须得到大多数人同意，会议主持人不能利用自己的权利来强行进行。这样做会造成你自己成为会议本身，会议将成为一个人或几个人的会议，那样做你就不会达到你的目的。更危险的是，它将使你日后召开的任何会议都将如此，在日常的工作中，不会有人再与你争辩了，因为与你争辩是件危险的事情。最终你会成为孤家寡人，失败离你将不远。这也是《罗伯特议事规则》原则第二条“对领袖的制约”所明确指出的。

  现代企业里，会议的形式多变，已经不再是必须正襟危坐在会议室，根据阶层不同逐个发言。著名管理人余世维在演讲中说，他们的企业会议经常在海滩召开，大家穿着海滩装，很放松的召开会议，会议的效果也非常不错。GOOGLE公司通常都在职工餐厅举行小型会议。

  如上例证说明，现代会议的形态千奇百怪，但会议的原则精神，游戏规则仍旧是那几条。这是人类总结下来的智慧结晶。用罗伯特自己的话来说：

  离开了规则，每个人都自由行事，结果就是每个人都得不到真正的自由。

  ——亨利•罗伯特

  在一个人民做主的国家里，很少有一门知识能像议事规则这样，只需稍加学习即可如此显著地提高效率。

  ——亨利•罗伯特

  假如你将主持会议，假如你将成为会议主席团一员。假如你对于平常司空见惯的会议组织深恶痛绝，请翻阅商务印书馆出版的《罗伯特议事规则》，王宏昌翻译，定价12.00元。

• 很不错的心理学书籍

  作者：malka 发布时间：2011-01-25 17:57:32

  相对于一些投机取巧的打着心理学旗号的书来说 ，这本书，无疑会给那些真正的心理学爱好者一些帮助。

  对于从事心理工作的人来说。心理学不是单纯的催眠，和探测别人的心理。它需要的是通过现象和描述敏锐探知他人症结，并给予相应的帮助。而这样的一个过程，往往是众多心理学书籍所欠缺的。

  一些流于表面的心理学书籍，多数会把重点放在解释和反复论证心理学概念上面。而不能真正的阐述它的机理，来源，更不能告诉你如何从一般的描述中抓到你应该抓到的部分。它们所给的都是一个现象，不需要自己从语言中提炼，抓住。也不会告诉你如何去解决心理存在的真正问题。

  而这本书是真正有用处的。

  你可以从案例中得到自己的感觉，应该去怎样抓住线索。怎样客观的判断一个人所面临的困境，给予其帮助。

  并且，也会简单描述，不同的症状应该配合什么样的药物。心理学是严肃的，大部分人可以很欢乐的了解一些简单的概念，和有趣的现象。

  可是，也许你读了数十本所谓的心理学的书籍，当你真正面对一个需要帮助的人，你还是无能为力 ，那时候你会明白，你所要做的不是去教育谁，不是去夸夸其谈，不是去用那些边缘知识惹人发笑。而是要真正的了解他，发现他的问题，并且去帮助他。这个过程，你对他所做的，所说的，可能与那些好玩的心理现象，一点都不挨边。

  越在这个时候，你才会明白什么样的书和知识会真正的帮助到你。

  无疑，这本书是。